Відкрите звернення: до депутата Тайбей Сюй Цяосін, з вимогою щодо трьох основних законодавчих вимог для охоронних компаній (27 липня 2025 року, перший день)

Шановна депутатка Сюй Цяосінь:
Весь персонал охорони на острові через низькі ціни на контракти та непрозорість трудових угод довгостроково піддається експлуатації, зарплата нижча за законодавчі норми (240 годин - 36 450 доларів, 288 годин - 44 077 доларів, стандарти 2025 року), шукачі роботи часто не знають про години роботи, їхні права порушуються. Щоденні колективні відпустки на знак протесту підкреслюють серйозність проблеми. Щиро просимо вас публічно зобов'язатися просувати наступні три основні законодавчі ініціативи для захисту працівників охоронної галузі та здорового розвитку індустрії:
Мінімальна ціна на обов'язкові тендери: внесення змін до Закону про охорону, ціна тендеру не може бути нижчою за собівартість (приблизно 150-200 тисяч на місяць для чергування 3-4 осіб), у випадку порушення штраф 500-1000 тисяч, спільна відповідальність власника та компанії.
Прозорість примусових годин роботи за контрактом: внесення змін до "Закону про трудові стандарти", роботодавці повинні чітко вказати години роботи в контракті (240 годин 36,450 грн або 288 годин 44,077 грн) та пояснити їх кандидатам перед співбесідою і підписанням контракту, порушники підлягають штрафу в 1 мільйон, повторні порушення призводять до анулювання ліцензії.
Посилення перевірок праці: вимагати від управління праці щоквартально перевіряти 30% тендерів та контрактів, забезпечуючи прозорість робочого часу та зарплат, публікуючи списки порушників, за яких штраф становитиме 1 мільйон.
Будь ласка, відкрито підтримуйте, негайно просувайте законодавство для захисту прав працівників та боротьби за справедливість!
З повагою
Усі працівники служби охорони Тайваню та зацікавлені особи
Дата: 27 липня 2025 року (Перший день #血汗勞工聯盟 # Спілка крові та поту
Швидко подивіться на відео з цікавими новинами Тайванської федерації охорони! #TikTok