Tahsis kriterleriyle ilgili ilginç bir yaklaşım benimsemişler. Görünüşe göre, birden fazla faktörü dikkate alıyorlar — sosyal itibarınız ve alandaki güvenilirliğiniz, zincir üzerindeki faaliyetlerinizin sizin hakkınızdaki göstergeleri ve ayrıca zorunlu bir yıllık kilitlenme süresi. Ancak, bunların ötesinde daha ince detaylar da var.
Aslında, tüm çerçeveyi oldukça iyi bir şekilde detaylandırmışlar. Çok faktörlü model, hızlı kar amacı güdenler yerine gerçekten uzun vadeli katılımcıları ayırt etmek için tasarlanmış gibi görünüyor. Bence bu, teşvikleri uyumlu hale getirmenin akıllıca bir yolu.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
8 Likes
Reward
8
5
Repost
Share
Comment
0/400
LiquidationWizard
· 4h ago
Bir yıl kilitli kalma süresi seviyesi biraz yüksek
View OriginalReply0
MEVictim
· 5h ago
Kilitli Pozisyonu bir yıl çatladı
View OriginalReply0
MainnetDelayedAgain
· 5h ago
Son kutlama yapmamıza tam 152 gün oldu, yine kilitlenme dönemi başladı.
View OriginalReply0
OPsychology
· 5h ago
Aman Tanrım, bir yıl daha kilitli pozisyonu tutmam gerekiyor.
Tahsis kriterleriyle ilgili ilginç bir yaklaşım benimsemişler. Görünüşe göre, birden fazla faktörü dikkate alıyorlar — sosyal itibarınız ve alandaki güvenilirliğiniz, zincir üzerindeki faaliyetlerinizin sizin hakkınızdaki göstergeleri ve ayrıca zorunlu bir yıllık kilitlenme süresi. Ancak, bunların ötesinde daha ince detaylar da var.
Aslında, tüm çerçeveyi oldukça iyi bir şekilde detaylandırmışlar. Çok faktörlü model, hızlı kar amacı güdenler yerine gerçekten uzun vadeli katılımcıları ayırt etmek için tasarlanmış gibi görünüyor. Bence bu, teşvikleri uyumlu hale getirmenin akıllıca bir yolu.