Önde gelen bir Kripto analistinin içgörülerini keşfetmek

Web3 Yeteneği İçin Token Destekli Bir İstihdam Platformu Kurmak

San Francisco merkezli bir girişim, önde gelen kripto yatırım firmalarının liderlik ettiği bir finansman turunda 2.5 milyon dolar toplamayı başardı. Şirket, web3 yetenekleri için özel olarak tasarlanmış bir token destekli işe alım pazarını oluşturmayı hedefliyor.

Pandemi İlhamlı Uzaktan Çalışma Devrimi

Bu yenilikçi platformun ilham kaynağı, pandemide uzaktan çalışma yönündeki küresel kaymadan kaynaklanmaktadır. Gartner'ın Haziran 2022 raporuna göre, iş gücünün yaklaşık %51'i ev ofislerine geçiş yaptı ve geleneksel ofis ortamlarına geri dönmedi.

Web3 Benimsemesi ve Yetenek Talebi

Uzaktan çalışma trendiyle paralel olarak, web3 benimsemesi önemli bir artış yaşadı ve 2021 ile 2022'nin başlarında zirveye ulaştı. Bu büyüme, özellikle (NFT'ler) aracılığıyla alternatif gelir kaynakları arayan sanatçılar ve markalar tarafından desteklendi. Sonuç olarak, web3 yeteneklerine olan talep önemli ölçüde arttı.

"Gatekeeper" Sorununu Ele Alma

Başlangıç, web3 alanındaki mevcut iş fırsatlarının çoğunun, web3 yeteneklerine ödenen maaşlardan genellikle %50'ye kadar yüksek bir kesinti yapan "Kapı Bekçileri" içerdiğini savunuyor. Token destekli işe alım pazarı bu sorunu çözmeyi amaçlıyor.

Solana Tabanlı Pazar Yeri

Solana blockchain'ında inşa edilmiş, proof-of-stake mekanizmalarını kullanan bir Layer 1 platformu olan bu pazar yeri, web3 profesyonellerine iş kapsamı ve tazminatı doğrudan müzakere edebilecekleri bir platform sunmaktadır. Ödemeler token ile yapılır, bu da kesintisiz ve verimli bir süreç sağlar.

Kullanıcı Büyümesini Teşvik Etme

Platform, kullanıcıların pazara yeni katılımcıları yönlendirerek gelirlerini artırmalarına olanak tanır. Yönlendirenler, platformun yerel token'ını ödül olarak alır ve bu, büyümeyi ve kullanıcı etkileşimini teşvik eden kendi kendine yeten bir ekosistem oluşturur.

Token Destekli Ortaklıklar

Şirket, yerel token'ının işe alım şirketleri, yetenekler ve pazar arasında adil ortaklıkların teşvik edilmesinde kritik bir rol oynadığını vurgulamaktadır. Token, ödül dağıtımını sağlar, ağ etkinliğini teşvik eder ve işe alım sürecinde şeffaflığı artırır.

Deneyimli Liderlik Ekibi

Startup, geniş yazılım mühendisliği deneyimine sahip bir ekip tarafından yönetilmektedir. Kurucu ortak ve CEO, daha önce büyük bir teknoloji şirketinde mühendis olarak çalıştı, kurucu ortak ve CRO ise birkaç halka açık mühendislik hizmeti şirketinde CXO olarak görev yaptı.

Yatırımcı Güveni

Bir yatırımcı, önde gelen yatırım firmalarından birinden, girişimin web3 geliştiricilerini işe alma ve teşvik etme konusundaki benzersiz yaklaşımından heyecan duyduğunu ifade etti. Bu çözümün, teknik blockchain yetenekleri küresel kıtlığını gidermeye ve blockchain teknolojilerinin tüketici benimsemesini artırmaya yardımcı olacağını düşünüyor.