Etkin karmaşık sistemler genellikle basit ve etkili sistemlerden kaynaklanır. DAO'nun minimum uygulanabilir ürününü tasarlarken, basit bir başlangıç yapmalı ve karmaşıklığa yavaşça evrim geçirmelidir.
İki, Anahtar Noktalara Odaklanma: Pareto Prensibi
Yaklaşık %80'lik sonuç, %20'lik temel çabadan gelmektedir. DAO tasarımında, en kritik %20 unsuru tanımlamak ve buna odaklanmak, maksimum etki elde etmek için önemlidir.
Üçüncüsü, mantıklı planlama: Parkinson Yasası
İş genellikle mevcut zamanı veya bütçeyi doldurmak için genişler. DAO projeleri için ne çok rahat ne de çok sıkı olan makul bir süre belirlemek, verimli tamamlanmasını sağlamak için önemlidir.
Dört, Dikkatli Nicel: Goodhart Yasası
Bir gösterge hedef haline geldiğinde, genellikle etkili bir gösterge olma işlevini kaybeder. DAO sistemi kurarken, özellikle kamu ürünleri fonlaması veya kimlik doğrulama gibi karmaşık görevlerle ilgiliyken, bu noktaya özellikle dikkat edilmelidir.
Beş, Takımı Sadeleştirin: Brooks Yasası
Geciken projelere insan gücü eklemek ilerlemeyi daha da geciktirebilir. DAO, aşırı büyümeyi önlemek için sade bir ekip boyutunu korumalıdır.
Altı, teknolojik ilerlemeleri kucaklamak: Moore Yasası
Teknolojinin hızlı gelişimi, yenilik için fırsatlar sunmaktadır. DAO, teknolojik ilerlemenin sağladığı faydaları aktif bir şekilde kullanmalı ve hızla değişen ortamlarda değer yaratmalıdır.
Yedi, Ağ Etkisi Peşinde: Metcalfe Yasası
Ağın değeri, kullanıcı sayısının karesi ile doğru orantılıdır. DAO, üstel değer üretebilen bir ağ ve ekosistem inşa etmeye odaklanmalıdır.
Sekiz, Sosyal Kısıtlamaları Anlamak: Dunbar Sayısı
İnsanların sürdürebileceği stabil sosyal ilişkilerin sayısı sınırlıdır. Gerekmedikçe, DAO küçük takım ölçeklerini korumalı veya genişlerken uygun güven mekanizmaları oluşturmayı dikkate almalıdır.
Dokuz, Modüler Tasarım: Unix Felsefesi
Tek bir göreve odaklanmak, bileşenler arasında iyi bir işbirliği sağlamak. DAO, esnek bir şekilde birleştirilebilen sistemler inşa etmek için modüler bir tasarım felsefesi benimsemelidir.
On, Yapı Etkisi Tasarımı: Conway Yasası
Organizasyonun iletişim yapısı, tasarlanan sistemi etkiler. DAO, organizasyon yapısını yazılım geliştirme benzeri bir şekilde tasarlamalıdır ve genel mimarinin ölçeklenebilirliğine dikkat etmelidir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
12 Likes
Reward
12
5
Share
Comment
0/400
TokenomicsTrapper
· 08-06 00:56
lmao başka bir vc oyun kitabı perakende yatırımcıları tuzağa düşürmek için... bu filmi daha önce gördüm ve spoiler: ngmi
View OriginalReply0
LiquidatedNotStirred
· 08-06 00:56
DAO takıntılı insan böylece yavaş yavaş hiç bir şey üretmedi, bu kadar çok konuşmanın bir önemi yok.
View OriginalReply0
WhaleWatcher
· 08-06 00:48
Hem acemi hem de DAO araştırmayı seviyorum
View OriginalReply0
LiquidityWitch
· 08-06 00:45
Her şeyin basit olması doğru olanıdır, boş konuşma.
DAO verimliliğini artırmanın on kuralı: Basit bir başlangıçtan yapısal optimizasyona
Verimli DAO Oluşturmanın On Kuralı
Bir, Basit Başlangıç: Gael Yasası
Etkin karmaşık sistemler genellikle basit ve etkili sistemlerden kaynaklanır. DAO'nun minimum uygulanabilir ürününü tasarlarken, basit bir başlangıç yapmalı ve karmaşıklığa yavaşça evrim geçirmelidir.
İki, Anahtar Noktalara Odaklanma: Pareto Prensibi
Yaklaşık %80'lik sonuç, %20'lik temel çabadan gelmektedir. DAO tasarımında, en kritik %20 unsuru tanımlamak ve buna odaklanmak, maksimum etki elde etmek için önemlidir.
Üçüncüsü, mantıklı planlama: Parkinson Yasası
İş genellikle mevcut zamanı veya bütçeyi doldurmak için genişler. DAO projeleri için ne çok rahat ne de çok sıkı olan makul bir süre belirlemek, verimli tamamlanmasını sağlamak için önemlidir.
Dört, Dikkatli Nicel: Goodhart Yasası
Bir gösterge hedef haline geldiğinde, genellikle etkili bir gösterge olma işlevini kaybeder. DAO sistemi kurarken, özellikle kamu ürünleri fonlaması veya kimlik doğrulama gibi karmaşık görevlerle ilgiliyken, bu noktaya özellikle dikkat edilmelidir.
Beş, Takımı Sadeleştirin: Brooks Yasası
Geciken projelere insan gücü eklemek ilerlemeyi daha da geciktirebilir. DAO, aşırı büyümeyi önlemek için sade bir ekip boyutunu korumalıdır.
Altı, teknolojik ilerlemeleri kucaklamak: Moore Yasası
Teknolojinin hızlı gelişimi, yenilik için fırsatlar sunmaktadır. DAO, teknolojik ilerlemenin sağladığı faydaları aktif bir şekilde kullanmalı ve hızla değişen ortamlarda değer yaratmalıdır.
Yedi, Ağ Etkisi Peşinde: Metcalfe Yasası
Ağın değeri, kullanıcı sayısının karesi ile doğru orantılıdır. DAO, üstel değer üretebilen bir ağ ve ekosistem inşa etmeye odaklanmalıdır.
Sekiz, Sosyal Kısıtlamaları Anlamak: Dunbar Sayısı
İnsanların sürdürebileceği stabil sosyal ilişkilerin sayısı sınırlıdır. Gerekmedikçe, DAO küçük takım ölçeklerini korumalı veya genişlerken uygun güven mekanizmaları oluşturmayı dikkate almalıdır.
Dokuz, Modüler Tasarım: Unix Felsefesi
Tek bir göreve odaklanmak, bileşenler arasında iyi bir işbirliği sağlamak. DAO, esnek bir şekilde birleştirilebilen sistemler inşa etmek için modüler bir tasarım felsefesi benimsemelidir.
On, Yapı Etkisi Tasarımı: Conway Yasası
Organizasyonun iletişim yapısı, tasarlanan sistemi etkiler. DAO, organizasyon yapısını yazılım geliştirme benzeri bir şekilde tasarlamalıdır ve genel mimarinin ölçeklenebilirliğine dikkat etmelidir.