คณะกรรมการโอกาสในการจ้างงานเท่าเทียมของสหรัฐอเมริกา (EEOC) ได้ยื่นฟ้องคดีต่อ Coca-Cola Beverages Northeast Inc. ในข้อกล่าวหาละเมิดกฎหมายการเลือกปฏิบัติของรัฐบาลกลาง คดีนี้อ้างว่า บริษัทได้ไม่อนุญาตให้พนักงานชายเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายสองวันที่จัดขึ้นที่คาสิโน Mohegan Sun ในเดือนกันยายน 2024 ซึ่งเป็นกิจกรรมเฉพาะสำหรับพนักงานหญิง ขณะที่ Coca-Cola Beverages Northeast ยืนยันว่ากิจกรรมเป็นไปตามกฎระเบียบของ EEOC และแสดงความผิดหวังต่อคดีนี้ EEOC ระบุว่าการไม่อนุญาตให้ผู้ชายเข้าร่วมกิจกรรมที่สนับสนุนโดยนายจ้างเป็นการละเมิดมาตรา VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964
ดูต้นฉบับ
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
หน่วยงานรัฐบาลฟ้องร้องตัวแทนจำหน่าย Coca-Cola ฐานไม่อนุญาตให้ผู้ชายเข้าร่วมงานกิจกรรมที่ Mohegan Sun
คณะกรรมการโอกาสในการจ้างงานเท่าเทียมของสหรัฐอเมริกา (EEOC) ได้ยื่นฟ้องคดีต่อ Coca-Cola Beverages Northeast Inc. ในข้อกล่าวหาละเมิดกฎหมายการเลือกปฏิบัติของรัฐบาลกลาง คดีนี้อ้างว่า บริษัทได้ไม่อนุญาตให้พนักงานชายเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายสองวันที่จัดขึ้นที่คาสิโน Mohegan Sun ในเดือนกันยายน 2024 ซึ่งเป็นกิจกรรมเฉพาะสำหรับพนักงานหญิง ขณะที่ Coca-Cola Beverages Northeast ยืนยันว่ากิจกรรมเป็นไปตามกฎระเบียบของ EEOC และแสดงความผิดหวังต่อคดีนี้ EEOC ระบุว่าการไม่อนุญาตให้ผู้ชายเข้าร่วมกิจกรรมที่สนับสนุนโดยนายจ้างเป็นการละเมิดมาตรา VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964