Профсоюз медсестер Нью-Йорка добился повышения зарплаты на 12%, а также внедрения мер по защите от ИИ в предварительном соглашении, которое должно положить конец месячной забастовке

Крупнейшая за десятилетия забастовка медсестер в Нью-Йорке, возможно, nearing завершения после того, как профсоюз, представляющий более 4000 медсестер системы больниц Нью-Йорк-Преесбитериан, достиг предварительного соглашения с руководством в ранние часы пятницы.

Рекомендуемое видео

Профсоюз медсестер, Ассоциация медсестер штата Нью-Йорк, и Нью-Йорк-Преесбитериан заявили, что их переговорщики достигли предварительной договоренности. В профсоюзе сообщили, что положения включают повышение зарплаты более чем на 12% за три года, улучшение условий работы и, впервые, меры по защите при использовании искусственного интеллекта.

Члены профсоюза должны были проголосовать в пятницу и субботу за предложенный контракт. Если он будет одобрен, медсестры вернутся к работе на следующей неделе в последней из трех крупных частных больничных систем, пострадавших от более чем месячной забастовки.

Около 4200 медсестер Нью-Йорк-Преесбитериан пикетировали в очень холодную погоду, что их профсоюз назвал крупнейшей и самой продолжительной забастовкой медсестер в истории города. Президент профсоюза Нэнси Хаганс заявила, что медсестры «показали этому городу, что они не пойдут на компромиссы в уходе за пациентами».

«Победы наших медсестер из частного сектора улучшат уход за пациентами, а их настойчивость и стойкость показали всему миру силу медсестер NYSNA», добавила она.

Больничная система заявила в пресс-релизе, что рада предварительному соглашению «которое отражает наше огромное уважение к нашим медсестрам».

Забастовка началась 12 января и изначально затронула Нью-Йорк-Преесбитериан, Mount Sinai и Montefiore. Около 10 500 медсестер Montefiore и Mount Sinai ратифицировали новые трехлетние контракты 11 февраля.

Профсоюз заявил, что эти соглашения также включают повышение зарплаты более чем на 12% за три года, увеличение штата, меры по защите от искусственного интеллекта, отсутствие сокращений или увеличения стоимости медицинских льгот, дополнительные меры по предотвращению насилия на рабочем месте и другие достижения.

Медсестры Нью-Йорк-Преесбитериан на тот момент отвергли аналогичное предложение, выдвинутое посредниками.

Профсоюз сообщил, что новое предварительное соглашение также сохраняет медицинские льготы и включает меры по обеспечению безопасности на рабочем месте; детали пока не были опубликованы. В любом случае, сравнивать контракты медсестер в разных больницах сложно, поскольку учреждения могут иметь разные отделения и особенности.

Забастовка вынудила больницы нанять множество временных медсестер для заполнения кадровых пробелов в разгар тяжелого сезона гриппа, что вызвало опасения у некоторых наиболее уязвимых пациентов и их семей.

Во время напряженных и конфликтных переговоров больницы жаловались, что требования профсоюза являются необоснованными и чрезмерными. Медсестры отвечали, что топ-менеджеры больниц зарабатывают миллионы долларов в год, в то время как медсестрам приходится справляться с непосильной нагрузкой.

Арбитр в этом месяце присудил почти 400 000 долларов некоторым медсестрам из Детской больницы Morgan Stanley при Нью-Йорк-Преесбитериан за необходимость работать в условиях нехватки персонала в 2023 и 2024 годах, сообщили в профсоюзе, назвав это решение свидетельством проблем, вызвавших забастовку. Нью-Йорк-Преесбитериан ответил, что «безопасное штатное расписание всегда является приоритетом» и что за последние три года он нанял сотни медсестер.

Забастовка не затронула все больницы системы Нью-Йорк-Преесбитериан, Mount Sinai и Montefiore, а медсестры городских больниц не участвовали. Другие частные больницы достигли последней минуты соглашений с профсоюзом.

Вклад внес журналист Associated Press Брюс Шипковски из Трентон, Нью-Джерси.

**Присоединяйтесь к нам на Саммите по инновациям в рабочем месте Fortune **19–20 мая 2026 года в Атланте. Эра инноваций в рабочем месте уже наступила — и старые сценарии переписываются. На этом эксклюзивном, насыщенном событиями мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь пересекаются, чтобы переопределить будущее труда. Регистрируйтесь сейчас.