Глубокие ставки на ИИ обошлись в убыток обычным сотрудникам? Сообщается, что Meta два года подряд сокращает долевое стимулирование

Последние новости показывают, что американский технологический гигант Meta Platforms во второй раз подряд сокращает долю акций, предоставляемых большинству сотрудников.

Источник сообщил, что Meta сократит примерно на 5% ежегодный объем предоставляемых опционов на акции для подавляющего большинства сотрудников, что затронет десятки тысяч человек. В предыдущем году компания уже сократила примерно на 10%, что вызвало шок у многих сотрудников.

Структура компенсации сотрудников Meta включает базовую зарплату, ежегодные бонусы и «акционерные поощрения» (equity refreshers). Компания регулирует объем акционерных выплат в соответствии с отраслевыми тенденциями, но при этом стремится предлагать конкурентоспособные, а зачастую и ведущие условия на рынках.

Некоторые сотрудники заметили, что в этом году объем их акционерных поощрений уменьшится примерно на 5%, однако конкретные показатели могут различаться в зависимости от должности.

Некоторые работники обсуждали эти изменения в анонимном профессиональном форуме Blind. Один написал: «Еще раз сокращение. За что я так стараюсь? Прощай, Meta!» Другой пошутил: «Тогда я уменьшю рабочее время на 5%.»

Однако есть и такие сотрудники, которые считают, что в условиях слабого рынка труда в технологической сфере и при сохранении привлекательности общего уровня компенсаций, массовый уход сотрудников маловероятен.

Кроме того, Meta реформирует систему оценки эффективности. По словам нескольких информаторов, новая система будет предоставлять более высокие награды лучшим сотрудникам. Несмотря на общее сокращение акционерных поощрений, за счет ориентации на высокоэффективных работников общий бюджет по зарплатам компании фактически увеличился.

В настоящее время Марк Цукерберг начал масштабные инвестиции в область искусственного интеллекта, стремясь превзойти конкурентов, таких как OpenAI и Google, и поставил целью создание «суперинтеллекта».

В прошлом месяце Meta в отчете о результатах прогнозировала, что в 2026 году капитальные затраты достигнут 115–135 миллиардов долларов, превысив средний прогноз аналитиков в 110,6 миллиарда долларов. Эта цифра почти вдвое превышает капитальные расходы компании в 2025 году (72,2 миллиарда долларов).

Одновременно Цукерберг привлекает ведущих специалистов по ИИ, предлагая им годовые зарплаты и бонусы в десятки миллионов или даже сотни миллионов долларов.

Чтобы успокоить инвесторов, которые еще не увидели отдачу от огромных инвестиций в ИИ и испытывают напряжение, Цукерберг также работает над повышением эффективности и сокращением затрат в других сферах. В январе этого года компания сократила около 1500 рабочих мест в убыточном подразделении метавселенной.

(Источник: Цайляньшэ)