Вступая в новую фазу бизнес-стратегии, Polygon Labs объявила о значительных корректировках в структуре организации, сократив 60 сотрудников в различных отделах. Этот шаг предпринят в рамках внутренней интеграции после приобретения двух технологических компаний в сфере платежей, Coinme и Sequence, в сделке на сумму $250 миллионов, завершённой в январе прошлого года.
Внутренние преобразования после стратегического приобретения
Эти кадровые изменения являются логичным следствием объединения команд Coinme и Sequence в структуре Polygon Labs. Компания пояснила, что цель этих корректировок — не сокращение операционной масштабности, а устранение дублирования ролей, возникших в результате интеграции новых приобретений. Общее число сотрудников Polygon Labs сейчас составляет почти 200 человек, что является относительно стабильным показателем, несмотря на изменения в составе команды.
Представитель компании отметил, что эта реструктуризация направлена на поддержание эффективности при одновременном учёте увеличения численности сотрудников из обеих приобретённых компаний. «Перед интеграцией сотрудников Coinme и Sequence мы провели корректировки, чтобы сохранить общее число сотрудников на стабильном уровне», — заявил он. Основная цель реорганизации — сбалансировать рост за счёт приобретений без увеличения операционной нагрузки.
Генеральный директор Марк Буарон также признал эти изменения, отметив, что перераспределение ролей создаёт необходимость в корректировках. Новые команды, присоединившиеся к компании, консолидируются для поддержки видения Polygon по «переносу всех денег в onchain», что является амбициозной инициативой по интеграции традиционных финансовых транзакций в экосистему блокчейн. Буарон выразил благодарность сотрудникам, покидающим компанию, пообещав полную поддержку в период перехода.
Продолжение корректировочной политики: Три волны за три года
Сокращение кадров — третий этап серии корректировок, проведённых Polygon Labs за последние три года. Эта модель сокращений отражает путь компании по оптимизации организационной структуры в условиях изменения бизнес-стратегии.
В начале 2023 года Polygon Labs провела первую волну сокращений, уволив около 100 сотрудников, что составляло 20 процентов от общего числа работников на тот момент. Эти меры были предприняты в рамках консолидации нескольких бизнес-единиц в единую структуру. Спустя год, в феврале 2024-го, компания реализовала вторую волну, сократив ещё 60 человек, что составляет 19 процентов от тогдашнего штата. Эти сокращения были стратегическим шагом для повышения операционной эффективности и общего уровня производительности организации.
Благодаря последним корректировкам Polygon Labs прошла глубокую структурную трансформацию, что свидетельствует о приверженности к постоянной оптимизации и адаптации к динамичным рыночным условиям.
Финансовая база остаётся устойчивой на фоне реорганизации
Несмотря на организационные изменения, финансовое положение Polygon Labs остаётся относительно стабильным. Компания сохраняет более $200 миллионов наличных средств и активы в виде токенов MATIC, превышающие 1,9 миллиарда единиц. Наличие таких сильных финансовых ресурсов создаёт прочную основу для поддержки стратегии расширения в секторе блокчейн-платежей.
Polygon выступает как решение для масштабирования сети Ethereum, предназначенное для ускорения и удешевления транзакций по сравнению с основной цепочкой Ethereum. Эта технологическая инфраструктура использует механизм консенсуса Proof-of-Stake и использует нативный токен MATIC для оплаты транзакций и стейкинга доходов. Сеть была запущена в 2017 году под названием Matic Network и достигла полной операционной готовности в 2020 году.
В ближайшее время токен MATIC испытывает рыночное давление, снизившись примерно на 6 процентов за 24 часа, в то время как более широкие показатели крипторынка показывают сокращение на 1 процент. Тем не менее, стратегия приобретений и текущая реорганизация рассматриваются как долгосрочные инвестиции, направленные на укрепление позиций Polygon в постоянно развивающейся экосистеме цифровых платежей.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Polygon Labs Упрощает команду операционной деятельности, расширяет фокус на платежной экосистеме
Вступая в новую фазу бизнес-стратегии, Polygon Labs объявила о значительных корректировках в структуре организации, сократив 60 сотрудников в различных отделах. Этот шаг предпринят в рамках внутренней интеграции после приобретения двух технологических компаний в сфере платежей, Coinme и Sequence, в сделке на сумму $250 миллионов, завершённой в январе прошлого года.
Внутренние преобразования после стратегического приобретения
Эти кадровые изменения являются логичным следствием объединения команд Coinme и Sequence в структуре Polygon Labs. Компания пояснила, что цель этих корректировок — не сокращение операционной масштабности, а устранение дублирования ролей, возникших в результате интеграции новых приобретений. Общее число сотрудников Polygon Labs сейчас составляет почти 200 человек, что является относительно стабильным показателем, несмотря на изменения в составе команды.
Представитель компании отметил, что эта реструктуризация направлена на поддержание эффективности при одновременном учёте увеличения численности сотрудников из обеих приобретённых компаний. «Перед интеграцией сотрудников Coinme и Sequence мы провели корректировки, чтобы сохранить общее число сотрудников на стабильном уровне», — заявил он. Основная цель реорганизации — сбалансировать рост за счёт приобретений без увеличения операционной нагрузки.
Генеральный директор Марк Буарон также признал эти изменения, отметив, что перераспределение ролей создаёт необходимость в корректировках. Новые команды, присоединившиеся к компании, консолидируются для поддержки видения Polygon по «переносу всех денег в onchain», что является амбициозной инициативой по интеграции традиционных финансовых транзакций в экосистему блокчейн. Буарон выразил благодарность сотрудникам, покидающим компанию, пообещав полную поддержку в период перехода.
Продолжение корректировочной политики: Три волны за три года
Сокращение кадров — третий этап серии корректировок, проведённых Polygon Labs за последние три года. Эта модель сокращений отражает путь компании по оптимизации организационной структуры в условиях изменения бизнес-стратегии.
В начале 2023 года Polygon Labs провела первую волну сокращений, уволив около 100 сотрудников, что составляло 20 процентов от общего числа работников на тот момент. Эти меры были предприняты в рамках консолидации нескольких бизнес-единиц в единую структуру. Спустя год, в феврале 2024-го, компания реализовала вторую волну, сократив ещё 60 человек, что составляет 19 процентов от тогдашнего штата. Эти сокращения были стратегическим шагом для повышения операционной эффективности и общего уровня производительности организации.
Благодаря последним корректировкам Polygon Labs прошла глубокую структурную трансформацию, что свидетельствует о приверженности к постоянной оптимизации и адаптации к динамичным рыночным условиям.
Финансовая база остаётся устойчивой на фоне реорганизации
Несмотря на организационные изменения, финансовое положение Polygon Labs остаётся относительно стабильным. Компания сохраняет более $200 миллионов наличных средств и активы в виде токенов MATIC, превышающие 1,9 миллиарда единиц. Наличие таких сильных финансовых ресурсов создаёт прочную основу для поддержки стратегии расширения в секторе блокчейн-платежей.
Polygon выступает как решение для масштабирования сети Ethereum, предназначенное для ускорения и удешевления транзакций по сравнению с основной цепочкой Ethereum. Эта технологическая инфраструктура использует механизм консенсуса Proof-of-Stake и использует нативный токен MATIC для оплаты транзакций и стейкинга доходов. Сеть была запущена в 2017 году под названием Matic Network и достигла полной операционной готовности в 2020 году.
В ближайшее время токен MATIC испытывает рыночное давление, снизившись примерно на 6 процентов за 24 часа, в то время как более широкие показатели крипторынка показывают сокращение на 1 процент. Тем не менее, стратегия приобретений и текущая реорганизация рассматриваются как долгосрочные инвестиции, направленные на укрепление позиций Polygon в постоянно развивающейся экосистеме цифровых платежей.