Есть один феномен, который стоит хорошо обдумать. В США в последние годы открывают счета для несовершеннолетних, прямо раздают деньги, чтобы они участвовали в инвестициях. На первый взгляд это кажется финансовым просвещением, но в глубине души, возможно, отражает более глубокую тревогу — когда AI всё больше заменяет традиционные рабочие места, источники дохода обычных людей вынуждены переходить от «труда» к «капиталу». Иными словами, у вашего ребенка, возможно, нет много «хорошей работы», но он может получать долю от роста AI-компаний, владея акциями, связанных с AI.

Если эта логика подтвердится, то другие страны, скорее всего, последуют за США. Никто не хочет, чтобы его молодое поколение осталась без работы. Вместо того чтобы переживать за рынок труда, лучше заранее научить их инвестировать.

С точки зрения бизнеса ситуация ещё более радикальна. Внутренние решения крупных компаний, оптимизация процессов, стратегические корректировки — всё это раньше требовало многократных обсуждений руководителей среднего и высшего звена, а сейчас AI постепенно берёт это на себя. Пока AI самостоятельно выполняет эти задачи, он также постоянно учится и направляет развитие компании. С другой стороны, это означает, что в будущем конкурентоспособность компаний будет больше зависеть от «насколько умен AI», а не от «насколько усердно работают люди».

Итак, вопрос снова возвращается к началу: что могут делать обычные люди в таком будущем? Кажется, остается только один путь — как можно раньше присоединиться к этой AI-революции и стать её выгодоприобретателем, а не сторонним наблюдателем.