Если бы я хотел оптимизировать настройку? Структура управления была бы моим первым приоритетом.
Почему? Потому что у каждого продукта есть свои механики стимулов. Стандартные модели управления редко подходят идеально. Вам нужны правила управления, которые действительно соответствуют тому, как ведут себя ваши пользователи и что их мотивирует.
Сопоставление управления с вашей конкретной моделью стимулов не просто приятно иметь — это основополагающе для обеспечения долгосрочной работы всей системы.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
8 Лайков
Награда
8
4
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
RugpullAlertOfficer
· 9ч назад
Структура управления действительно важна, но нужно смотреть, кто будет управлять, вот в чем настоящая проблема.
Посмотреть ОригиналОтветить0
JustHodlIt
· 9ч назад
Этот парень не ошибается, структура управления действительно является узким местом, сколько проектов просто провалились из-за того, что следовали шаблону.
Посмотреть ОригиналОтветить0
fren.eth
· 9ч назад
Управленческая структура действительно может быть недооценена, большинство проектов просто используют шаблон и заканчивают на этом.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchrodingerAirdrop
· 9ч назад
Управленческая структура действительно должна быть адаптирована, но, честно говоря, большинство проектов все равно копируют и вставляют одну и ту же ловушку, в результате чего много дел разваливается.
Если бы я хотел оптимизировать настройку? Структура управления была бы моим первым приоритетом.
Почему? Потому что у каждого продукта есть свои механики стимулов. Стандартные модели управления редко подходят идеально. Вам нужны правила управления, которые действительно соответствуют тому, как ведут себя ваши пользователи и что их мотивирует.
Сопоставление управления с вашей конкретной моделью стимулов не просто приятно иметь — это основополагающе для обеспечения долгосрочной работы всей системы.