Некоторые частные и неправительственные организации составили обзор ситуации на рынке труда в США, большинство из них высказали пессимистичные прогнозы.

7 ноября, несмотря на закрытие правительства США, которое привело к тому, что несколько данных о занятости не могут быть обнародованы, американские частные учреждения и частные компании делают свои собственные прогнозы о состоянии рынка труда в США: Частные учреждения: сайт по трудоустройству Indeed: количество вакансий в конце октября упало до самого низкого уровня с 2021 года. Компания Revelio Labs: прогнозирует, что в США в октябре было сокращено 9100 рабочих мест, что в основном связано с сокращениями в государственных учреждениях. Число увольнений в США в октябре, согласно данным Challenger, составило 153 074 человека, увеличившись на 175% по сравнению с предыдущим годом, что является максимальным увеличением за последние 7 месяцев; общее число увольнений в этом году увеличилось на 65% по сравнению с предыдущим годом. Финансовые учреждения: UBS Group: данные от ADP и Challenger в частном секторе указывают на то, что рынок труда по-прежнему остается слабым. TS Lombard: согласно недавно опубликованным данным, нет признаков дальнейшего ухудшения на рынке труда. Bank of America: рынок труда в США продолжает замедляться, но серьезных изменений по сравнению с уже нестабильным сентябрем не произошло. Рынок охлаждается, но не рушится. EY Group: независимо от того, связаны ли это с потенциальной слабостью спроса на рабочую силу или с появлением новых технологий, таких как ИИ, компании и бизнес-лидеры считают, что спрос на таланты сократился. Это будет реальностью в будущем. (金十)