Tenho analisado alguns dados salariais mais antigos e, honestamente, a diferença entre o que certas profissões ganham e a média do trabalhador americano é bastante impressionante. Tipo, estamos a falar de empregos que são notoriamente supervalorizados por quase qualquer padrão razoável.

Então, a base aqui é que o salário médio nos EUA era cerca de $60k em 2022. Mas depois tens anestesiologistas a ganhar $302k por ano, cirurgiões a atingir $347k, ortodontistas a chegar a $216k. Percebo que estes exigem formação e educação sérias, mas quando estás a ganhar quase seis vezes a média, começa a parecer que a matemática não bate completamente.

A parte interessante é que não são só profissionais de saúde. Tens CEOs a ganhar uma média de $246k, advogados a $148k, gestores financeiros a receber $166k. E aqui é que fica mais picante — alguns destes papéis nem sequer requerem o mesmo nível de educação que os médicos. Gestores de marketing ganham $158k e são basicamente facilitadores, não criadores. Gestores de vendas ganham $150k mas não vendem nada eles próprios, apenas gerem pessoas que vendem.

Depois há a economia de opiniões. Cientistas políticos, economistas, estrategas de marca — estes profissionais ganham bem acima de seis dígitos por, essencialmente, fornecerem a sua interpretação de dados. Tipo, estamos a pagar-lhes dinheiro sério por palpites informados que podem facilmente estar errados.

O que é louco é como isto se desdobra quando olhamos para o valor real criado. Dentistas são considerados supervalorizados a $172k, mas fazem trabalho prático. Entretanto, lobistas ganham $111k para basicamente convencer políticos a fazerem o que os seus clientes querem, e as pessoas ainda acham que isso é uma compensação justa.

A conversa sobre empregos supervalorizados realmente destaca como a compensação nem sempre está ligada à contribuição real ou à dificuldade. Algumas funções têm prémios salariais enormes só por causa da dinâmica de mercado, do gatekeeping de credenciais ou do facto de estarem em indústrias que podem pagar. Se achas que estas profissões merecem os seus salários, provavelmente depende da tua perspetiva, mas os números definitivamente sugerem que estamos a recompensar algumas habilidades de forma muito mais generosa do que outras.