A nova vice-presidente da empresa chegou e, assim que assumiu, anunciou que todos os salários seriam reduzidos em 1000 euros. A senhora da limpeza foi a primeira a se opor, dizendo: “Eu já ganho só 2300 por mês, se tirar 1000, fico com 1300, isso não dá pra fazer nada!”
O vice-presidente respondeu na hora: “Se não quer trabalhar, pode ir embora, ninguém te segura.” A senhora da limpeza ficou pálida, o escritório ficou tão silencioso que dava para ouvir o ar condicionado soprando, ninguém ousou falar, todos baixaram a cabeça fingindo olhar para o computador. O vice percorreu o escritório, com um sorriso de desprezo nos lábios, prestes a continuar falando sobre as “dificuldades” da empresa, quando a tia Liu, do departamento administrativo, de repente se levantou, segurando uma nota de reembolso ainda por preencher. “Vice-presidente Wang, a senhora ganha 2300 por mês, aqui na nossa cidade isso dá só para pagar o aluguel, e ainda descontando as três refeições diárias, não sobra nada. Se o senhor diz que a empresa não está indo bem, nós entendemos, mas a redução de salário também deve considerar a base, não? O senhor ganha cinco mil por mês, uma redução de 1000 não faz diferença, mas para a senhora, que ganha quase metade disso, é uma grande perda.” O vice-presidente imediatamente levantou as sobrancelhas: “Xiao Liu, o que você quer dizer? A decisão da empresa é de minha competência ou não?” Liu: “Não estou querendo interferir, estou falando a verdade. Na semana passada, trabalhei até às dez horas e vi a senhora da limpeza comendo um pão frio na sala de chá, dizendo que economizava dinheiro para comprar remédios para o marido. Ele está paraplégico há três anos, ela sustenta tudo com esse salário. Se o senhor reduzir em 1000, ela não vai conseguir pagar o remédio no mês que vem.” Ao ouvir isso, alguns no escritório baixaram a cabeça silenciosamente. O Xiao Li, do departamento de tecnologia, de repente falou: “Também acho que não é justo. Eu ganho 8000 por mês, uma redução de 1000 ainda dá para passar, mas tenho um financiamento de 5000 por mês, se reduzir mais, fica difícil. Além disso, essa redução de salário foi anunciada sem aviso por escrito, só uma conversa oral, isso não vale, né?” O vice-presidente bateu o dedo na mesa, irritado: “Vocês estão se rebelando? Acreditam que eu não vou tomar providências contra vocês?” Xiao Zhou, do departamento de vendas, disse: “Nós aceitamos punições, mas o salário não pode ser assim reduzido. Nosso sustento depende de comissão, o salário-base já é baixo, se reduzir mais 1000, os jovens recém-formados que trabalham conosco nem conseguem pagar o transporte para visitar clientes. Se o senhor realmente quer o bem da empresa, deveria começar pelos gestores, e não explorar os funcionários de base até o limite.” O vice-presidente estava prestes a explodir, quando a porta do escritório se abriu e o diretor-geral entrou. Ele segurava um documento na mão, com uma expressão séria: “Vice-presidente Wang, você não me consultou antes de anunciar a redução salarial, e não fez uma pesquisa salarial para os diferentes cargos, isso não está de acordo com o procedimento.” O vice ficou surpreso: “Sr. Li, não estou tentando economizar custos para a empresa?” Sr. Li respondeu: “Economizar custos não é assim que se faz, tia Liu, volte ao trabalho. Este mês, seu salário não será reduzido, e os pagamentos anteriores serão feitos normalmente.” Depois, virou-se para todos: “A redução de salários está suspensa. O departamento de Recursos Humanos fará uma nova análise da estrutura salarial, ajustando proporcionalmente os diferentes cargos, e a linha de base dos salários dos funcionários de base deve ser preservada.” Todos respiraram aliviados e voltaram às suas tarefas, continuando a trabalhar.
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A nova vice-presidente da empresa chegou e, assim que assumiu, anunciou que todos os salários seriam reduzidos em 1000 euros. A senhora da limpeza foi a primeira a se opor, dizendo: “Eu já ganho só 2300 por mês, se tirar 1000, fico com 1300, isso não dá pra fazer nada!”
O vice-presidente respondeu na hora: “Se não quer trabalhar, pode ir embora, ninguém te segura.”
A senhora da limpeza ficou pálida, o escritório ficou tão silencioso que dava para ouvir o ar condicionado soprando, ninguém ousou falar, todos baixaram a cabeça fingindo olhar para o computador.
O vice percorreu o escritório, com um sorriso de desprezo nos lábios, prestes a continuar falando sobre as “dificuldades” da empresa, quando a tia Liu, do departamento administrativo, de repente se levantou, segurando uma nota de reembolso ainda por preencher.
“Vice-presidente Wang, a senhora ganha 2300 por mês, aqui na nossa cidade isso dá só para pagar o aluguel, e ainda descontando as três refeições diárias, não sobra nada. Se o senhor diz que a empresa não está indo bem, nós entendemos, mas a redução de salário também deve considerar a base, não? O senhor ganha cinco mil por mês, uma redução de 1000 não faz diferença, mas para a senhora, que ganha quase metade disso, é uma grande perda.”
O vice-presidente imediatamente levantou as sobrancelhas: “Xiao Liu, o que você quer dizer? A decisão da empresa é de minha competência ou não?”
Liu: “Não estou querendo interferir, estou falando a verdade. Na semana passada, trabalhei até às dez horas e vi a senhora da limpeza comendo um pão frio na sala de chá, dizendo que economizava dinheiro para comprar remédios para o marido. Ele está paraplégico há três anos, ela sustenta tudo com esse salário. Se o senhor reduzir em 1000, ela não vai conseguir pagar o remédio no mês que vem.”
Ao ouvir isso, alguns no escritório baixaram a cabeça silenciosamente. O Xiao Li, do departamento de tecnologia, de repente falou: “Também acho que não é justo. Eu ganho 8000 por mês, uma redução de 1000 ainda dá para passar, mas tenho um financiamento de 5000 por mês, se reduzir mais, fica difícil. Além disso, essa redução de salário foi anunciada sem aviso por escrito, só uma conversa oral, isso não vale, né?”
O vice-presidente bateu o dedo na mesa, irritado: “Vocês estão se rebelando? Acreditam que eu não vou tomar providências contra vocês?”
Xiao Zhou, do departamento de vendas, disse: “Nós aceitamos punições, mas o salário não pode ser assim reduzido. Nosso sustento depende de comissão, o salário-base já é baixo, se reduzir mais 1000, os jovens recém-formados que trabalham conosco nem conseguem pagar o transporte para visitar clientes. Se o senhor realmente quer o bem da empresa, deveria começar pelos gestores, e não explorar os funcionários de base até o limite.”
O vice-presidente estava prestes a explodir, quando a porta do escritório se abriu e o diretor-geral entrou. Ele segurava um documento na mão, com uma expressão séria: “Vice-presidente Wang, você não me consultou antes de anunciar a redução salarial, e não fez uma pesquisa salarial para os diferentes cargos, isso não está de acordo com o procedimento.”
O vice ficou surpreso: “Sr. Li, não estou tentando economizar custos para a empresa?”
Sr. Li respondeu: “Economizar custos não é assim que se faz, tia Liu, volte ao trabalho. Este mês, seu salário não será reduzido, e os pagamentos anteriores serão feitos normalmente.”
Depois, virou-se para todos: “A redução de salários está suspensa. O departamento de Recursos Humanos fará uma nova análise da estrutura salarial, ajustando proporcionalmente os diferentes cargos, e a linha de base dos salários dos funcionários de base deve ser preservada.”
Todos respiraram aliviados e voltaram às suas tarefas, continuando a trabalhar.