Os tripulantes da Air Canada, representados pela União dos Funcionários Públicos do Canadá (CUPE), rejeitaram por uma maioria esmagadora um acordo temporário de salários, com 99,1% dos votos contra. A proposta rejeitada incluía um aumento de 12% para os funcionários juniores este ano e um aumento de 8% para os funcionários seniores, com aumentos a serem reduzidos nos anos seguintes. A disputa entrará em um processo de mediação, com expectativa de que os voos operem normalmente, sem greve ou interrupções. O sindicato criticou o governo federal por não ser neutro nas negociações, alegando que isso deu à companhia aérea uma vantagem para rebaixar salários. Anteriormente, a companhia aérea realizou uma greve de três dias, que afetou as viagens de verão de milhares de pessoas.
Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
Os tripulantes da Air Canada, representados pela União dos Funcionários Públicos do Canadá (CUPE), rejeitaram por uma maioria esmagadora um acordo temporário de salários, com 99,1% dos votos contra. A proposta rejeitada incluía um aumento de 12% para os funcionários juniores este ano e um aumento de 8% para os funcionários seniores, com aumentos a serem reduzidos nos anos seguintes. A disputa entrará em um processo de mediação, com expectativa de que os voos operem normalmente, sem greve ou interrupções. O sindicato criticou o governo federal por não ser neutro nas negociações, alegando que isso deu à companhia aérea uma vantagem para rebaixar salários. Anteriormente, a companhia aérea realizou uma greve de três dias, que afetou as viagens de verão de milhares de pessoas.