A corporação Meta continua a recrutar ativamente funcionários do gigante da IA OpenAI. De acordo com a Wired, a empresa atraiu mais quatro pesquisadores, incluindo Shenzia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi e Hongyu Ren.
Assim, o número total de especialistas que mudaram de empresa na semana atingiu oito. Anteriormente, a mídia informou sobre a saída da primeira equipe de pesquisadores da empresa, que na altura fundou o escritório da OpenAI em Zurique. Naquela época, esses especialistas também trabalharam juntos no Google DeepMind.
Esta saída coincide com as ambições da Meta de reforçar a equipa de desenvolvimento do projeto Llama após o lançamento malsucedido da quarta geração do modelo. O CEO da OpenAI, Sam Altman, afirmou que o concorrente oferece bônus de até $100 milhões, embora a Meta afirme que as condições das ofertas são mais complicadas.
Em resposta à saída de talentos, a OpenAI intensificou o trabalho interno. O principal cientista Mark Chen escreveu no Slack que sente o que está acontecendo como um "arrombamento da casa" e garantiu que a liderança não está de braços cruzados. A equipe está a trabalhar em mudanças urgentes.
Segundo Chen, estão a ser revisados os pacotes de compensação e as formas de motivação não monetária. O objetivo é reter os principais membros da equipa de investigação, especialmente em condições de concorrência acentuada no mercado da IA.
Altman afirma que até agora ninguém dos "principais nomes" deixou a OpenAI, mas a pressão por parte da Meta aumentou. Isso exige uma revisão da estratégia de retenção de talentos e um rebranding interno da missão da empresa, acreditam na liderança da firma.
No contexto do conflito, as partes também trocam provocações públicas. Altman critica os "bónus excessivos", enquanto a Meta acusa a OpenAI de distorcer os factos.
Recordamos que escrevemos que o cofundador das empresas Databricks e Perplexity, Andy Konwinski, anunciou o lançamento do Instituto Laude. Esta é uma nova iniciativa de pesquisa na área da IA, para a qual ele destina $100 milhões de seus próprios fundos.
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Mídia: OpenAI perdeu mais 4 pesquisadores devido à Meta e enfrentou uma crise de pessoal.
A corporação Meta continua a recrutar ativamente funcionários do gigante da IA OpenAI. De acordo com a Wired, a empresa atraiu mais quatro pesquisadores, incluindo Shenzia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi e Hongyu Ren.
Assim, o número total de especialistas que mudaram de empresa na semana atingiu oito. Anteriormente, a mídia informou sobre a saída da primeira equipe de pesquisadores da empresa, que na altura fundou o escritório da OpenAI em Zurique. Naquela época, esses especialistas também trabalharam juntos no Google DeepMind.
Esta saída coincide com as ambições da Meta de reforçar a equipa de desenvolvimento do projeto Llama após o lançamento malsucedido da quarta geração do modelo. O CEO da OpenAI, Sam Altman, afirmou que o concorrente oferece bônus de até $100 milhões, embora a Meta afirme que as condições das ofertas são mais complicadas.
Em resposta à saída de talentos, a OpenAI intensificou o trabalho interno. O principal cientista Mark Chen escreveu no Slack que sente o que está acontecendo como um "arrombamento da casa" e garantiu que a liderança não está de braços cruzados. A equipe está a trabalhar em mudanças urgentes.
Segundo Chen, estão a ser revisados os pacotes de compensação e as formas de motivação não monetária. O objetivo é reter os principais membros da equipa de investigação, especialmente em condições de concorrência acentuada no mercado da IA.
Altman afirma que até agora ninguém dos "principais nomes" deixou a OpenAI, mas a pressão por parte da Meta aumentou. Isso exige uma revisão da estratégia de retenção de talentos e um rebranding interno da missão da empresa, acreditam na liderança da firma.
No contexto do conflito, as partes também trocam provocações públicas. Altman critica os "bónus excessivos", enquanto a Meta acusa a OpenAI de distorcer os factos.
Recordamos que escrevemos que o cofundador das empresas Databricks e Perplexity, Andy Konwinski, anunciou o lançamento do Instituto Laude. Esta é uma nova iniciativa de pesquisa na área da IA, para a qual ele destina $100 milhões de seus próprios fundos.