Meu ex-colega foi demitido e inventou um truque legal, mas que faz o RH tremer de raiva.

No dia em que foi demitido, o RH pediu que ele assinasse um acordo de demissão, ele olhou uma olhada nas cláusulas, disse "Deixe-me pensar".
Depois, ele imprimiu todos os registros de horas extras, pedidos de compensação, mensagens do grupo @ nos finais de semana dos últimos três anos, tudo encadernado, com uma espessura comparável a uma tese de mestrado.
No dia seguinte, ele foi à empresa, sem fazer escândalo, sem brigas, colocou o registro de horas extras encadernado na mesa do RH e disse uma frase que silenciou todo o escritório:
"Eu não quero indenização, quero compensação de folga."
O RH ficou surpreso e disse: "Você já saiu, não pode tirar folga."
Ele pegou o artigo 44 da Lei do Trabalho, apontou para uma parte e disse:
"Se o trabalhador trabalha em dia de descanso e não pode tirar folga, deve receber pelo menos 200% do salário."
Ele explicou que essa lei significa que a prioridade é a compensação de folga, e o pagamento de horas extras é secundário.
Vocês nunca me perguntaram se eu queria folga, só me deram horas extras.
Agora quero folga.
Ele fez as contas: três anos de horas extras acumuladas, 1.200 horas, equivalentes a 150 dias de trabalho.
De agora até o próximo ano, enquanto ele não sair, ele vai tirar folga.
O salário será pago normalmente, e as contribuições sociais também.
O RH ficou pálido.
O departamento jurídico passou três dias revisando a lei do trabalho e descobriu que ele tinha razão.
A empresa acabou pagando uma indenização e assinou um acordo de confidencialidade.
Com esse dinheiro, ele abriu um estúdio que ajuda pessoas demitidas a calcular horas extras.
Na porta do estúdio, uma frase: "Você não foi demitido, só ainda não tirou férias."
No mês passado, um jovem demitido perguntou a ele, dizendo que a empresa ameaçava que, se ele entrasse com ação, ele não conseguiria mais trabalhar lá.
Ele respondeu: "Você deixa eles ameaçarem," e entregou uma cópia encadernada do registro de horas extras, dizendo:
"Agora, o que você tem em mãos não é um registro de horas extras, é um formulário de solicitação de folga."
"Você não está brigando com eles, está dizendo a eles — a lei te deu um caminho que eles nunca te disseram que existia."
Depois, ele fechou o estúdio, não porque não tivesse clientes, mas porque tinha muitas pessoas procurando por ele, e começou a sofrer de insônia.
Ele disse que a última página de cada registro de horas extras tinha a mesma resposta às 3 da manhã: "Recebido."
Ele sabe quem é essa pessoa, ele já foi essa pessoa.
Quando a apunhalou, descobriu que suas próprias artérias também estavam cortadas.