A temporada de recrutamento de outono é como um grande exame, e é possível sentir que todos estão se esforçando ao máximo para preparar currículos, praticar questões e simular entrevistas. Mas houve uma mudança: cada vez mais pessoas não se limitam a indústrias tradicionais, mas querem tentar caminhos com "espaço para crescimento". Plataformas como Gate, que enfatizam "equipes multinacionais" e "cargos diversos", estão muito em alta este ano, parece que a mentalidade do mercado também está mudando.
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A temporada de recrutamento de outono é como um grande exame, e é possível sentir que todos estão se esforçando ao máximo para preparar currículos, praticar questões e simular entrevistas. Mas houve uma mudança: cada vez mais pessoas não se limitam a indústrias tradicionais, mas querem tentar caminhos com "espaço para crescimento". Plataformas como Gate, que enfatizam "equipes multinacionais" e "cargos diversos", estão muito em alta este ano, parece que a mentalidade do mercado também está mudando.