【金色财经】报道，前 Galaxy Digital 研究副总裁 Christine Kim 于社交媒体平台发文指出，nova estrutura organizacional da Fundação Ethereum é confusa. Tim Beiko, Barnabé Monnot e Alex Stokes ocupam várias funções, liderando todas as equipes de desenvolvimento da fundação, gerindo suas próprias equipes e sendo responsáveis pela expansão L1, L2 e pela melhoria da experiência do usuário (UX) nos próximos 12 meses.
Além disso, Christine expressou dúvidas sobre os detalhes do diagrama de arquitetura, incluindo se os nomes em negrito pertencem ao líder da equipe, a finalidade das partes destacadas, e se Tim é responsável pela coordenação do protocolo e supervisão de vários projetos. Ao mesmo tempo, ela demonstrou não entender a lógica da agrupamento de cores, como por que o mecanismo de consenso e a abstração de contas estão em um grupo, mas o consenso sem estado não está incluído; por que o Testing e pandaops estão em um grupo, mas Security não foi agrupado.
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Layer2Observer
· 06-15 14:08
Arquitetura confusa difícil de implementar
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BlockchainDecoder
· 06-15 06:40
Estrutura organizacional pouco clara
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BlockchainThinkTank
· 06-14 00:24
A estrutura organizacional precisa ser otimizada.
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RugResistant
· 06-12 14:51
Sinais de alerta no design organizacional
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SignatureVerifier
· 06-12 14:49
A entropia organizacional requer auditoria.
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Web3Educator
· 06-12 14:48
Estruturalmente confuso, de fato.
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SerumDegen
· 06-12 14:46
Parece que a governação clássica do protocolo está sobrecarregada.
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GasOptimizer
· 06-12 14:39
Eficiência inferior a 0,03%
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MidnightMEVeater
· 06-12 14:32
Há muita comida, má digestão.
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PriceOracleFairy
· 06-12 14:32
Estrutura organizacional caótica = futuro do protocolo caótico
O ex-vice-presidente da Galaxy questiona a nova estrutura da Fundação Ethereum, apontando sobreposições de funções e confusão de responsabilidades.
【金色财经】报道，前 Galaxy Digital 研究副总裁 Christine Kim 于社交媒体平台发文指出，nova estrutura organizacional da Fundação Ethereum é confusa. Tim Beiko, Barnabé Monnot e Alex Stokes ocupam várias funções, liderando todas as equipes de desenvolvimento da fundação, gerindo suas próprias equipes e sendo responsáveis pela expansão L1, L2 e pela melhoria da experiência do usuário (UX) nos próximos 12 meses.
Além disso, Christine expressou dúvidas sobre os detalhes do diagrama de arquitetura, incluindo se os nomes em negrito pertencem ao líder da equipe, a finalidade das partes destacadas, e se Tim é responsável pela coordenação do protocolo e supervisão de vários projetos. Ao mesmo tempo, ela demonstrou não entender a lógica da agrupamento de cores, como por que o mecanismo de consenso e a abstração de contas estão em um grupo, mas o consenso sem estado não está incluído; por que o Testing e pandaops estão em um grupo, mas Security não foi agrupado.