العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
موظفو هيئة النقد يحصلون على زيادة راتب بنسبة 2.65%
أعلنت هيئة النقد عن نتائج مراجعة الرواتب لعام 2026، حيث وافق وزير المالية على زيادة الرواتب الثابتة للموظفين بنسبة 2.65٪، بالإضافة إلى تخصيص مبلغ يعادل 1.35٪ من الرواتب الثابتة كمكافأة للأداء المتميز.
بالإضافة إلى ذلك، سيحصل الموظفون على مكافأة متغيرة تعادل إجمالي الرواتب بنسبة 20.04٪، وسيتم تحديد المبلغ الفعلي المخصص لكل موظف بناءً على أدائه في عام 2025. تُمنح المكافأة المتغيرة للموظفين الذين يحققون أو يتجاوزون مستوى الأداء المحدد، وهي دفعة لمرة واحدة.
في العام الماضي، كانت الرواتب الثابتة لهيئة النقد مجمدة، بينما كانت المكافأة المتغيرة بنسبة 19.93٪.
عند اتخاذ قرار بشأن التعديلات السنوية على رواتب موظفي هيئة النقد، أخذ وزير المالية في الاعتبار التوصيات التي قدمها مجلس الإدارة من خلال لجنة صندوق النقد الأجنبي للاستشارات، بالإضافة إلى تقييم أداء الهيئة خلال العام الماضي، ونتائج استطلاع رواتب القطاع المالي الذي أجرته شركة استشارات الموارد البشرية المستقلة، وغيرها من العوامل ذات الصلة.