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JPMorgan pilote un logiciel pour surveiller les heures de travail des jeunes banquiers
La banque de Wall Street enquête pour savoir si les heures enregistrées par les jeunes banquiers correspondent aux estimations basées sur le suivi de leurs activités numériques hebdomadaires telles que les appels vidéo, les frappes au clavier sur ordinateur et les réunions programmées.
Dans un communiqué, JPMorgan déclare : « Tout comme les résumés hebdomadaires du temps d’écran sur un smartphone, cet outil vise à sensibiliser, pas à faire respecter. Il est conçu pour favoriser la transparence, le bien-être et encourager des conversations ouvertes sur la charge de travail. »
Les charges de travail importantes supportées par les jeunes banquiers ont longtemps été une préoccupation dans le secteur. JPMorgan a fixé une limite de 80 heures par semaine pour ses jeunes employés et a réduit le travail le week-end.
Cependant, selon le Financial Times, qui a rapporté en premier le projet pilote, certains jeunes employés sous-estiment leurs heures de travail dans le but de prendre de l’avance dans un environnement notoirement compétitif.