Un quart des membres de la génération X pensent que leur épargne ne durera pas plus de 14 ans — 4 mesures qu’ils prennent pour y remédier
Vance Cariaga
Dimanche, 22 février 2026 à 09:09 GMT+9 3 min de lecture
Les plus âgés de la génération X seront éligibles aux prestations de retraite de la Sécurité sociale en 2027, ce qui signifie que beaucoup ont commencé à réfléchir sérieusement à la façon dont ils souhaitent passer leurs années de retraite.
Cela peut être une perspective excitante ou intimidante, selon le montant d’argent qu’ils ont économisé. Malheureusement, beaucoup de membres de la génération X se trouvent dans la seconde catégorie car ils n’ont pas constitué une épargne suffisante.
Un quart des investisseurs de la génération X déclarent craindre que leurs économies ne durent pas plus de 14 ans, selon une enquête menée par The Harris Poll pour le compte de Nationwide auprès de conseillers financiers et d’investisseurs.
L’enquête comprenait plus de 500 conseillers et plus de 2 000 investisseurs, dont 580 dans la tranche d’âge de la génération X.
Un problème pour beaucoup de membres de la génération X est qu’ils n’ont pas donné la priorité à l’épargne pour la retraite. Environ six sur dix (61 %) des membres de la génération X non retraités disent ne pas avoir considéré la retraite comme une priorité urgente avant l’âge de 50 ans ou plus. Plus d’un quart (26 %) affirment qu’ils n’atteindront ce stade qu’à 60 ans ou plus.
Voici quatre mesures prises par la génération X pour augmenter leur épargne-retraite, selon l’enquête Nationwide/Harris.
Reporter la retraite ou travailler plus longtemps
Bien que la génération X approche rapidement de l’âge de la retraite, beaucoup ont commencé à reconsidérer complètement leurs échéances. Voici quelques résultats de l’enquête Nationwide :
16 % des membres de la génération X non retraités prévoient de partir à la retraite plus tard que prévu initialement.
26 % pensent que s’ils prenaient leur retraite dans les 12 prochains mois, ils seraient contraints de retourner sur le marché du travail en raison d’économies insuffisantes.
12 % envisagent de travailler à temps partiel pendant leur retraite.
15 % ne savent pas s’ils pourront un jour prendre leur retraite.
En savoir plus : Combien d’argent une épargne-retraite de 1,5 million de dollars plus la Sécurité sociale permet-elle dans chaque État
Découvrez : 5 astuces intelligentes pour que les retraités gagnent jusqu’à 1 000 $ par mois depuis chez eux
Accorder une priorité plus grande à la planification de la retraite
Plus d’un tiers (37 %) des membres de la génération X non retraités déclarent que le fait de voir leurs pairs ou membres de leur famille peiner avec la planification de la retraite a été un « déclencheur principal » pour faire de cette planification une priorité.
Le contexte économique joue également un rôle. Près de quatre membres sur dix (38 %) de la génération X disent que des changements économiques ou la volatilité du marché « les ont obligés » à prioriser la planification de la retraite.
Modifier leurs habitudes financières
Des économies insuffisantes pour la retraite ont incité de nombreux membres de la génération X à changer leurs habitudes financières pour renforcer leur épargne. Voici comment :
40 % des investisseurs de la génération X ont réduit leurs dépenses discrétionnaires.
34 % ont augmenté leurs cotisations aux comptes de retraite.
19 % ont modifié leur stratégie d’investissement pour réduire le risque.
L’histoire continue
Engager un conseiller financier
Plus d’un quart (28 %) des membres de la génération X déclarent qu’une séance de planification financière ou un conseil d’un professionnel les a incités à faire de la planification de la retraite une priorité.
« À l’approche de la retraite, travailler avec un conseiller financier de confiance devient plus crucial que jamais », a déclaré Suzanne Ricklin, vice-présidente de Nationwide Retention and Sales. « Cette génération fait face à des défis uniques, et une perspective calme et professionnelle peut aider à couper le bruit, à maintenir les plans sur la bonne voie et à protéger les rêves qu’ils ont travaillé si dur à construire. »
Plus d’articles de GOBankingRates
**6 vêtements Kirkland à acheter en février pour maximiser vos économies**
**J’ai comparé les prix avant et après les tarifs de Trump : voici ce qui a changé**
**9 moyens simples de générer un revenu passif (que vous pouvez commencer cette semaine)**
**6 comptes sûrs prouvés pour faire croître votre argent jusqu’à 13 fois plus vite**
Cet article est initialement paru sur GOBankingRates.com : Un quart des membres de la génération X pensent que leur épargne ne durera pas 14 ans — 4 mesures qu’ils prennent pour y remédier
Conditions et Politique de Confidentialité
Tableau de confidentialité
Plus d’informations
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Un quart des membres de la génération X pensent que leur épargne ne durera pas 14 ans — 4 choses qu'ils font à ce sujet
Un quart des membres de la génération X pensent que leur épargne ne durera pas plus de 14 ans — 4 mesures qu’ils prennent pour y remédier
Vance Cariaga
Dimanche, 22 février 2026 à 09:09 GMT+9 3 min de lecture
Les plus âgés de la génération X seront éligibles aux prestations de retraite de la Sécurité sociale en 2027, ce qui signifie que beaucoup ont commencé à réfléchir sérieusement à la façon dont ils souhaitent passer leurs années de retraite.
Cela peut être une perspective excitante ou intimidante, selon le montant d’argent qu’ils ont économisé. Malheureusement, beaucoup de membres de la génération X se trouvent dans la seconde catégorie car ils n’ont pas constitué une épargne suffisante.
Un quart des investisseurs de la génération X déclarent craindre que leurs économies ne durent pas plus de 14 ans, selon une enquête menée par The Harris Poll pour le compte de Nationwide auprès de conseillers financiers et d’investisseurs.
L’enquête comprenait plus de 500 conseillers et plus de 2 000 investisseurs, dont 580 dans la tranche d’âge de la génération X.
Un problème pour beaucoup de membres de la génération X est qu’ils n’ont pas donné la priorité à l’épargne pour la retraite. Environ six sur dix (61 %) des membres de la génération X non retraités disent ne pas avoir considéré la retraite comme une priorité urgente avant l’âge de 50 ans ou plus. Plus d’un quart (26 %) affirment qu’ils n’atteindront ce stade qu’à 60 ans ou plus.
Voici quatre mesures prises par la génération X pour augmenter leur épargne-retraite, selon l’enquête Nationwide/Harris.
Bien que la génération X approche rapidement de l’âge de la retraite, beaucoup ont commencé à reconsidérer complètement leurs échéances. Voici quelques résultats de l’enquête Nationwide :
En savoir plus : Combien d’argent une épargne-retraite de 1,5 million de dollars plus la Sécurité sociale permet-elle dans chaque État
Découvrez : 5 astuces intelligentes pour que les retraités gagnent jusqu’à 1 000 $ par mois depuis chez eux
Plus d’un tiers (37 %) des membres de la génération X non retraités déclarent que le fait de voir leurs pairs ou membres de leur famille peiner avec la planification de la retraite a été un « déclencheur principal » pour faire de cette planification une priorité.
Le contexte économique joue également un rôle. Près de quatre membres sur dix (38 %) de la génération X disent que des changements économiques ou la volatilité du marché « les ont obligés » à prioriser la planification de la retraite.
Des économies insuffisantes pour la retraite ont incité de nombreux membres de la génération X à changer leurs habitudes financières pour renforcer leur épargne. Voici comment :
L’histoire continue
Plus d’un quart (28 %) des membres de la génération X déclarent qu’une séance de planification financière ou un conseil d’un professionnel les a incités à faire de la planification de la retraite une priorité.
« À l’approche de la retraite, travailler avec un conseiller financier de confiance devient plus crucial que jamais », a déclaré Suzanne Ricklin, vice-présidente de Nationwide Retention and Sales. « Cette génération fait face à des défis uniques, et une perspective calme et professionnelle peut aider à couper le bruit, à maintenir les plans sur la bonne voie et à protéger les rêves qu’ils ont travaillé si dur à construire. »
Plus d’articles de GOBankingRates
Cet article est initialement paru sur GOBankingRates.com : Un quart des membres de la génération X pensent que leur épargne ne durera pas 14 ans — 4 mesures qu’ils prennent pour y remédier
Conditions et Politique de Confidentialité
Tableau de confidentialité
Plus d’informations