最近、全国総労働組合は、新しい雇用形態の労働者の権利擁護サービスに関する特別行動計画を発表し、十項目の措置を講じて新しい雇用形態の労働者の権利を守ることを目指しています。計画では、2026年までにプラットフォーム企業の組合結成・加入、アルゴリズムを中心とした集団協議、重点的な問題の迅速な調整・解決、サービス事業の実施などに焦点を当て、新しい雇用形態の労働者の権利擁護サービスの質と効率を向上させることを掲げています。（央视新闻）
全国総連合は、新しい雇用形態の労働者の権利を守るために十項目の措置を講じる
最近、全国総労働組合は、新しい雇用形態の労働者の権利擁護サービスに関する特別行動計画を発表し、十項目の措置を講じて新しい雇用形態の労働者の権利を守ることを目指しています。計画では、2026年までにプラットフォーム企業の組合結成・加入、アルゴリズムを中心とした集団協議、重点的な問題の迅速な調整・解決、サービス事業の実施などに焦点を当て、新しい雇用形態の労働者の権利擁護サービスの質と効率を向上させることを掲げています。（央视新闻）