Uma equipa distribuída não é fácil de unir numa só corda.
Primeiro, a liderança deve ser forte. Isto não significa falar bem, mas sim realmente conseguir integrar os nós que agem de forma independente numa entidade de resposta rápida, que enfrenta desafios difíceis. Divisão de tarefas clara, mas com colaboração estreita, ninguém fica para trás.
Em segundo lugar, a qualidade da equipa deve ser forte. Consegues realmente distinguir? Quando o mercado está favorável, todos conseguem manter-se firmes, mas quando o mercado entra em baixa, o ânimo desaparece. Alguns projetos começam a passar a culpa, algumas equipas tornam-se passivas e desmotivadas, mas as equipas realmente confiáveis continuam focadas nas suas funções — cada um na sua posição, a fazer as coisas certas.
Essa capacidade organizacional é que constitui a verdadeira competitividade de um projeto. Não é um whitepaper bonito, nem a quantidade de marketing, mas sim a persistência na execução mesmo nos momentos mais difíceis.
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CounterIndicator
· 01-04 13:56
No mercado em baixa, revela-se a verdadeira essência das pessoas, e isso não está errado. Já vi muitos projetos que, quando enfrentam dificuldades, mostram sua verdadeira face. Felizmente, algumas equipes realmente conseguem resistir.
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tokenomics_truther
· 01-03 12:42
Quando o mercado em baixa chega, revela-se a verdadeira natureza das pessoas, mesmo os projetos mais barulhentos são inúteis
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PessimisticOracle
· 01-03 07:12
As fases de mercado em baixa são as mais duras para filtrar pessoas, aqueles que gritam mais alto desaparecem de repente. Os projetos verdadeiros são aqueles que conseguem identificar as pessoas, quem está a fingir e quem está a trabalhar, tudo fica claro numa olhada.
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WalletDoomsDay
· 01-03 07:12
O mercado em baixa testa a humanidade, essa frase é muito verdadeira. Uma pilha de projetos provavelmente neste momento estão no escritório se culpando mutuamente.
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JustHodlIt
· 01-03 07:00
Na tendência de baixa, revela-se a integridade, essa frase não tem erro. Muitos projetos fracassam por causa da desorganização da equipa, e realmente há poucos que são confiáveis.
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CodeAuditQueen
· 01-03 07:00
Quando o mercado está em baixa, é possível perceber quem está a trabalhar seriamente e quem está a fazer de conta. Isto é semelhante à lógica da auditoria de contratos inteligentes — só sob testes de resistência é que as vulnerabilidades podem ser expostas.
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gas_fee_therapist
· 01-03 06:49
Quando o mercado entra em baixa, a verdadeira natureza vem à tona. Esta é a verdadeira prova da qualidade da equipe.
Uma equipa distribuída não é fácil de unir numa só corda.
Primeiro, a liderança deve ser forte. Isto não significa falar bem, mas sim realmente conseguir integrar os nós que agem de forma independente numa entidade de resposta rápida, que enfrenta desafios difíceis. Divisão de tarefas clara, mas com colaboração estreita, ninguém fica para trás.
Em segundo lugar, a qualidade da equipa deve ser forte. Consegues realmente distinguir? Quando o mercado está favorável, todos conseguem manter-se firmes, mas quando o mercado entra em baixa, o ânimo desaparece. Alguns projetos começam a passar a culpa, algumas equipas tornam-se passivas e desmotivadas, mas as equipas realmente confiáveis continuam focadas nas suas funções — cada um na sua posição, a fazer as coisas certas.
Essa capacidade organizacional é que constitui a verdadeira competitividade de um projeto. Não é um whitepaper bonito, nem a quantidade de marketing, mas sim a persistência na execução mesmo nos momentos mais difíceis.