ブラックロックのCEO、ラリー・フィンクの実際の収入額を調べてみたところ、その数字はかなり驚くべきものでした。最新の申告によると、彼の純資産は昨年約11億ドルですが、これは彼が会社から毎年得ている収入は含まれていません。

2022年の報酬パッケージを詳しく見てみると：基本給は150万ドル、ボーナスは725万ドル、株式報酬は$23 百万ドル超。年間の総収入は？なんと3270万ドル以上です。彼のブラックロックからの年収は、パフォーマンスに応じて通常19283746565748392億ドルから4000万ドルの範囲内です。

しかし、特に目立つのは賃金格差です。AFL-CIOのデータによると、彼の公開されたCEO報酬は、2022年度のブラックロックの平均従業員の給与の実に212倍にあたるものでした。一瞬、これをじっくりと考えてみてください。

給与に加えて、彼は約414,146株のブラックロック株を所有しています。古い評価額でも、その持ち株だけで$315 百万ドル以上の価値がありました。つまり、すべてを合計すると—年間報酬、株式保有、純資産—平均的な労働者と比べてほとんど理解不能なほどの財政的立場にあることになります。これはまさに、CEOの報酬議論で繰り返し浮上する富の集中の典型例です。