ウォール街のアポロが再びエプスタインの資料に巻き込まれる

CNNのマット・エガン

2026年2月21日土曜日 午後10時（GMT+9） 6分で読む

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2022年4月5日にニューヨークで掲示されたアポロ・グローバル・マネジメントLLCの看板 - ジーナ・ムーン／ブルームバーグ／ゲッティイメージズ

ジェフリー・エプスタインは再びウォール街の最も影響力のある企業の一つ、アポロ・グローバル・マネジメントを悩ませている。

エプスタインスキャンダルにより億万長者のレオン・ブラックがアポロのCEOを辞任してから5年が経つが、最近公開されたエプスタインに関する数百万の資料には、ブラックの後任で現CEOのマーク・ローアンが、エプスタインが2008年に未成年者を買春目的で利用した罪で有罪判決を受け、18か月の刑に服した後も何度もエプスタインと会っていたことが示されている。これらの資料は、同社と有罪判決を受けた性犯罪者との関係や、その透明性について新たな疑問を投げかけている。

二つの強力な教師組合が、アポロに少なくとも275億ドルを投資しており、今週SECに対してアポロのエプスタインとの関係について「明らかに誠実さに欠ける」と調査を求める書簡を送った。

現在、アポロはイメージ回復に努めている。資産運用大手は今週、クライアントに対し、エプスタインの資料には「新しい情報は何もない」と主張し、ローアンは「名誉毀損者」とのビジネスや私的関係はなかったと述べた。エプスタインがアポロの幹部とビジネスをしようと何度も試みたが、ブラック以外の要求はすべて拒否されたとアポロは述べている。ブラックは2020年末に、「振り返ってみると」エプスタインと関わったことを深く後悔していると語った。

アポロへの焦点は、エプスタインの資料公開によって、2008年の未成年者買春罪の有罪判決後も、ウォール街や全米の大手企業の有力者との関係が新たに浮き彫りになっていることを示している。新たに発見された関係性や会話は、主要ブランドやビジネスリーダーの評判を傷つける危険性がある。

一部の人々にとって、その影響は重大だ。エプスタインの資料公開により、最近数週間でゴールドマン・サックスの最高弁護士や名門法律事務所ポール・ワイスの会長、ハイアットホテルのエグゼクティブチェアマンなど、ビジネスリーダーの辞任が相次いでいる。

アポロとエプスタイン

ニューヨークを拠点とするアポロは、資産規模約1兆ドルを管理し、長年エプスタインとの関係に悩まされてきた。同社の共同創設者の一人であるブラックは、2012年から2017年までにエプスタインに支払った金額が1億5800万ドルに上るとされ、2021年に辞任した。

しかし、その調査を行ったデチャートLLPは、ブラックの2019年の主張、「エプスタインのサービスを他のアポロ幹部に促進したことはない」という発言は「誤りではないが、より正確に言えばそうだった可能性がある」と述べている。同調査報告書はまた、ローアンやジョシュ・ハリスのようなアポロの共同創設者が「エプスタインを雇ったり、私的な問題で相談したりしたことはない」とも記している。

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「そして、ブラック以外のアポロの従業員がエプスタインを本格的に雇おうと考えたことは一度もなく、実際に雇用したこともないことは明らかだ」とデチャートの報告書は述べている。

デチャートはコメント要請には応じていない。

しかし、教師組合は、DOJが公開したエプスタインの資料の中で、ローアンと呼ばれる現アポロCEOが2012年の有罪判決と18か月の刑期の後も何度もエプスタインと会っていたことを示す資料を指摘している。

例えば、2016年2月、エプスタインとローアンは、企業の逆転（税率を下げるために本社を低税率国に移す税務戦略）についてメールのやり取りをしていた。二人は、逆転のためにロスチャイルド銀行を利用することについて話し合った。

「適切だと思えば、私も参加します」とエプスタインはローアンにメールした。「ロスチャイルドを使った逆転は興味深い構造を可能にします。」

ローアンは返信で「同意します」と述べた。

2016年3月、ローアンはエプスタインに対し、税務資産の評価に関するアポロ内部のメールと思われるやり取りを共有した。

2016年9月、アポロの関連会社の幹部ブラッド・ウェクスラーは、エプスタインの「実質的な専門知識」のために特定の税務事項についてエプスタインをCCに入れるようアポロのスタッフに依頼するメールを送った。

教師組合は書簡で、「私たちは、アポロからの投資家向けのコミュニケーションが、同社やパートナーのエプスタインとの関係について不正確かつ不完全なものであると考えている。記録は明確にすべきだ」と述べている。

教師組合「懸念」

米国教員連盟と米国大学教授協会は火曜日の書簡で、アポロがエプスタインとの関係について率直でなかったと主張した。

「私たちは、アポロがエプスタインが同社やパートナーの個人的、社会的、職業的な関係者であったことについて、明らかにできていないことに懸念を抱いています」と、SECの執行部長宛ての書簡で述べている。「その誠実さに欠ける理由は正確にはわからないが、調査すべきだ。」

具体的には、SECはアポロの声明が「重要な虚偽または誤解を招くものである可能性」について調査すべきだと主張している。

SECはコメントを控え、アポロもコメント要請に応じていない。

教師組合は、先月末に公開されたエプスタインの資料は、2021年に株主に対して行ったアポロの以前の発言が「少なくとも誤解を招くものであった」と示唆しており、その当時の上層部は「おそらくそれが誤りだと知っていた」と述べている。

また、法律事務所デチャートLLPが2021年1月にSECに提出した調査報告書は、エプスタインとの関係を最小限に見せようと努めていると指摘している。

アポロは「何も新しい情報はない」と主張

水曜日のクライアント・パートナー向けの書簡で、アポロは「報道の過熱や一部の関係者の自己主張」に反論した。

「アポロの観点から見ると、これらの資料に新しい情報は何もありません。マーク・ローアンも、レオン・ブラックを除く誰も、ジェフリー・エプスタインとビジネスや私的関係はありません」とアポロのジェームズ・ゼルター社長は書簡で述べた。

ゼルターは、「選択的な場合に限り」ローアンや他のアポロ社員がエプスタインに情報提供したことがあると述べている。

「エプスタインがブラック以外のアポロ創業者と仕事をしようとしたことはあったが、すべて断られた」とアポロの幹部は語った。「透明性とアクセスのしやすさは私たちの誇りであり、これからも声を上げ続けます。」

2013年4月30日にカリフォルニア州ビバリーヒルズで開催されたミルケン・インスティテュートのグローバル会議でのレオン・ブラック - パトリック・T・ファロン／ブルームバーグ／ゲッティイメージズ

エリナー・ブロックスハム、ボードや幹部に助言を行う「バリュー・アライアンス・カンパニー」創設者兼CEOは、CNNに対し、労働組合がSEC調査を求める「強い根拠」があると考えていると述べた。

「SECはこの件で義務を果たしていません。投資家が指摘しなければならないのは残念です」と彼女は言った。

ブロックスハムは、今週のアポロの対応について「非常に弱い」と批判し、ローアンのエプスタインとの会合ややり取りがなぜ以前に開示されなかったのか疑問を投げかけた。

「信託義務を持つ者と投資する際、投資家は正直な仲介者を求めています。誠実さと率直さの欠如は、クライアントにとって衝撃的なはずです」と彼女は述べた。

エプスタインに対する監視は、アポロが今年市場価値の約5分の1を失った中で、同社の財務上の頭痛の種に拍車をかけている。

アポロの株価は木曜日、プライベートクレジットファンドの健全性に対する懸念から資産運用業界全体の売りにより、さらに6％下落した。

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