ロシアの労働力危機：中央アジア諸国から世界的な展望へ

ロシアはますます深刻化する人口動態の課題に直面し、従来の供給源をはるかに超える労働力採用の範囲拡大を余儀なくされています。この戦略は、中央アジア諸国を主要な労働力供給国に依存してきた従来の状況から大きく転換し、ロシア経済が直面する危機の規模を示しています。

従来の供給源からグローバル市場への移行

過去数十年にわたり、ロシアは中央アジア諸国からの移民流入に頼り、さまざまな産業の労働力需要を満たしてきました。しかし、国内の人口動態の変化とウクライナ紛争の継続的な影響により、状況はより複雑化しています。ロシアが中央アジアから労働力を引きつける経済的成功は、今や予想を超える雇用危機に直面しています。

Jin10のデータによると、ロシアの採用担当者は現在、世界最大の人口を持つ国々にまで範囲を広げています。これは単なる地理的拡大ではなく、直面している問題の深刻さを反映しています。ロシアは、今後十年で経済に必要な追加労働者数は1100万人に達すると予測しており、従来の供給源の能力をはるかに超えています。

二国間協定と労働許可証の増加

この緊急性の明確な証拠は、2024年12月にヴラジーミル・プーチン大統領がニューデリーを訪問した際に見られました。会談は労働力問題に焦点を当てており、ロシアがこの不足に対処する真剣さを示しています。両国の当局者は、インドとロシア間の一時的な労働移動を円滑にする協定に署名しました。

この協定の効果は明らかです。ロシアがインド人に発行する労働許可証の数は、2021年の約5000件から2024年には5万6000件超に急増しました。これらの数字は、短期間での著しい加速を示しています。

野心的な目標と労働力源の多様化

ロシア内務省の報告によると、2025年までに外国人労働者に発行される労働許可証の総数は24万件を超え、少なくとも2017年以来の最高水準に達する見込みです。この成長は、単一の国からのものだけでなく、多角的な戦略の結果でもあります。

特に、歴史的なつながりを持つ旧ソ連のトルクメニスタンからの増加は顕著ですが、主要な成長源はより遠方の地域に移っています。インド、バングラデシュ、スリランカが新たな重要な労働力供給源となり、労働移動のパターンに変化をもたらしています。この変化は、中央アジア諸国だけに依存するだけでは不十分であり、ロシアが野心的な目標を達成するためには世界中の機会を掴む必要があることを示しています。