何百万人ものアメリカ人が退職に近づく中、居住する州は非常に重要です。2026年現在、多くの州は引き続き社会保障所得に課税しないことで退職者を保護しており、対象となる人々にとっては年間の節約額が大きくなっています。州ごとの社会保障課税の状況は大きく変化しており、より多くの地域が退職者の負担を増やすのではなく、税制の軽減に向かっています。AARPのデータによると、65歳以上のアメリカ人の約40％が社会保障に依存しており、その収入の少なくとも半分を社会保障に頼っています。これにより、税制の決定は退職計画にとって重要な要素となっています。良いニュースは、アメリカ全土で現在、41州とワシントンD.C.が社会保障所得に対する州税の免除を提供していることです。これは過去数年と比べて大きな拡大です。## 増加する動き：社会保障課税を廃止する州社会保障所得を保護する動きは2024年に加速し、2026年も続いています。ミズーリ州、ネブラスカ州、カンザス州はすべて社会保障の課税を停止する決定を下し、退職者の所得を守る重要性が広く認識されつつあります。「社会保障の税軽減を提供する州の数は、まだ課税している州よりもはるかに多いです」と、Wealth Enhancement Groupのファイナンシャルアドバイザー、ブライアン・クーン氏は説明します。「各州は独自の規則を持っており、変動することもありますが、全体的な流れは退職者にとって好ましい方向に向かっています。」注目すべき動きの一つは、西バージニア州で、同州は社会保障の課税を段階的に廃止しています。2026年現在、西バージニア州の住民は社会保障の州所得税を負担しなくなっており、この政策は今年の初めに施行されました。## 社会保障に課税を続ける9つの州多くの州が社会保障所得の免税に向かう中、依然としてこれらの利益に課税を続ける州は以下の9つです。- コロラド- コネチカット- ミネソタ- モンタナ- ニューメキシコ- ロードアイランド- ユタ- バーモント- ウェストバージニア（2025年まで; 2026年は適用外）ただし、これらの州内でも例外があります。コロラド州の55歳から64歳までの住民で、調整後総所得が75,000ドル以下（夫婦共同申告の場合は95,000ドル）であれば、連邦課税された社会保障の全額控除の対象となります。この政策は2025年に拡大され、2026年も継続しています。## 完全リスト：社会保障税がかからない41州現在、社会保障所得に対する州税が免除されている州は、国内の大部分を占めています。アラバマ州、アラスカ州、アリゾナ州、アーカンソー州、カリフォルニア州、デラウェア州、フロリダ州、ジョージア州、ハワイ州、アイダホ州、イリノイ州、インディアナ州、アイオワ州、カンザス州、ケンタッキー州、ルイジアナ州、メイン州、メリーランド州、マサチューセッツ州、ミシガン州、ミシシッピ州、ミズーリ州、ネブラスカ州、ネバダ州、ニューハンプシャー州、ニュージャージー州、ニューヨーク州、ノースカロライナ州、ノースダコタ州、オハイオ州、オクラホマ州、オレゴン州、ペンシルベニア州、サウスカロライナ州、サウスダコタ州、テネシー州、テキサス州、バージニア州、ワシントン州、ウィスコンシン州、ワイオミング州、さらにワシントンD.C.このリストは、ほとんどのアメリカ人が州レベルの社会保障課税から保護されていることを示しています。## 自分の税金節約額を理解する社会保障に課税されない州に住むことの経済的影響は、全人口で計算すると非常に大きいです。ジェフ・ローズ氏（CFP、Good Financial Cents創設者）は、「ミズーリ州だけでも、退職者は年間約3億9000万ドルの税金節約を享受しています」と述べています。「ネブラスカ州では、その額は約1700万ドルに達し、これは退職者の手元に残るお金であり、州の収入には流れません。」自分の潜在的な節約額を計算するには、自分の州の実効税率を社会保障の総収入に掛けてみてください。例えば、あなたの州の実効税率が5％で、年間30,000ドルの社会保障給付を受けている場合、社会保障所得に課税しない州に住むことで約1,500ドルの節約になります。ただし、実際の計算は、自分の州の規則と個人の税状況を理解する必要があります。専門のファイナンシャルアドバイザーは、最新の税法を確認し、税務の専門家に相談して正確な申告要件を把握することを推奨します。## 州の課税政策が退職所得にとって重要な理由連邦税も社会保障所得に大きく影響します。全体の所得レベルによっては、最大85％の給付が連邦所得税の対象となることもあります。これに州税が加わると、給付額は大きく減少します。だからこそ、州が社会保障所得に課税するか免除するかの決定は、退職計画において非常に重要です。社会保障課税のない州への動きは、退職者が働き盛りの間に得て課税された所得を保護すべきだと認識が高まっている証拠です。退職や近づくにつれて、自分の州が社会保障に課税しているかどうかを理解することは、総合的な資産形成の重要な要素となります。現在、41州が免税を提供しているため、多くのアメリカ人がこの貴重な税制優遇を享受できるのです。
社会保障税がない41州が2026年の退職計画にどのように影響を与えるか
何百万人ものアメリカ人が退職に近づく中、居住する州は非常に重要です。2026年現在、多くの州は引き続き社会保障所得に課税しないことで退職者を保護しており、対象となる人々にとっては年間の節約額が大きくなっています。州ごとの社会保障課税の状況は大きく変化しており、より多くの地域が退職者の負担を増やすのではなく、税制の軽減に向かっています。
AARPのデータによると、65歳以上のアメリカ人の約40％が社会保障に依存しており、その収入の少なくとも半分を社会保障に頼っています。これにより、税制の決定は退職計画にとって重要な要素となっています。良いニュースは、アメリカ全土で現在、41州とワシントンD.C.が社会保障所得に対する州税の免除を提供していることです。これは過去数年と比べて大きな拡大です。
増加する動き：社会保障課税を廃止する州
社会保障所得を保護する動きは2024年に加速し、2026年も続いています。ミズーリ州、ネブラスカ州、カンザス州はすべて社会保障の課税を停止する決定を下し、退職者の所得を守る重要性が広く認識されつつあります。
「社会保障の税軽減を提供する州の数は、まだ課税している州よりもはるかに多いです」と、Wealth Enhancement Groupのファイナンシャルアドバイザー、ブライアン・クーン氏は説明します。「各州は独自の規則を持っており、変動することもありますが、全体的な流れは退職者にとって好ましい方向に向かっています。」
注目すべき動きの一つは、西バージニア州で、同州は社会保障の課税を段階的に廃止しています。2026年現在、西バージニア州の住民は社会保障の州所得税を負担しなくなっており、この政策は今年の初めに施行されました。
社会保障に課税を続ける9つの州
多くの州が社会保障所得の免税に向かう中、依然としてこれらの利益に課税を続ける州は以下の9つです。
ただし、これらの州内でも例外があります。コロラド州の55歳から64歳までの住民で、調整後総所得が75,000ドル以下（夫婦共同申告の場合は95,000ドル）であれば、連邦課税された社会保障の全額控除の対象となります。この政策は2025年に拡大され、2026年も継続しています。
完全リスト：社会保障税がかからない41州
現在、社会保障所得に対する州税が免除されている州は、国内の大部分を占めています。
アラバマ州、アラスカ州、アリゾナ州、アーカンソー州、カリフォルニア州、デラウェア州、フロリダ州、ジョージア州、ハワイ州、アイダホ州、イリノイ州、インディアナ州、アイオワ州、カンザス州、ケンタッキー州、ルイジアナ州、メイン州、メリーランド州、マサチューセッツ州、ミシガン州、ミシシッピ州、ミズーリ州、ネブラスカ州、ネバダ州、ニューハンプシャー州、ニュージャージー州、ニューヨーク州、ノースカロライナ州、ノースダコタ州、オハイオ州、オクラホマ州、オレゴン州、ペンシルベニア州、サウスカロライナ州、サウスダコタ州、テネシー州、テキサス州、バージニア州、ワシントン州、ウィスコンシン州、ワイオミング州、さらにワシントンD.C.
このリストは、ほとんどのアメリカ人が州レベルの社会保障課税から保護されていることを示しています。
自分の税金節約額を理解する
社会保障に課税されない州に住むことの経済的影響は、全人口で計算すると非常に大きいです。ジェフ・ローズ氏（CFP、Good Financial Cents創設者）は、「ミズーリ州だけでも、退職者は年間約3億9000万ドルの税金節約を享受しています」と述べています。「ネブラスカ州では、その額は約1700万ドルに達し、これは退職者の手元に残るお金であり、州の収入には流れません。」
自分の潜在的な節約額を計算するには、自分の州の実効税率を社会保障の総収入に掛けてみてください。例えば、あなたの州の実効税率が5％で、年間30,000ドルの社会保障給付を受けている場合、社会保障所得に課税しない州に住むことで約1,500ドルの節約になります。
ただし、実際の計算は、自分の州の規則と個人の税状況を理解する必要があります。専門のファイナンシャルアドバイザーは、最新の税法を確認し、税務の専門家に相談して正確な申告要件を把握することを推奨します。
州の課税政策が退職所得にとって重要な理由
連邦税も社会保障所得に大きく影響します。全体の所得レベルによっては、最大85％の給付が連邦所得税の対象となることもあります。これに州税が加わると、給付額は大きく減少します。だからこそ、州が社会保障所得に課税するか免除するかの決定は、退職計画において非常に重要です。
社会保障課税のない州への動きは、退職者が働き盛りの間に得て課税された所得を保護すべきだと認識が高まっている証拠です。退職や近づくにつれて、自分の州が社会保障に課税しているかどうかを理解することは、総合的な資産形成の重要な要素となります。現在、41州が免税を提供しているため、多くのアメリカ人がこの貴重な税制優遇を享受できるのです。