退職後の収入を増やすための3つのVanguard高配当ETF

退職後の収入は成功の鍵です。投資ポートフォリオに頼る生活をしている人にとって、実際に安定したキャッシュフローをもたらす信頼できる配当源を見つけることは非常に重要です。高配当ETFは、複数の収益性の高い銘柄を一つにまとめることで、この課題を解決します。

良いニュースです。2026年は過去数年とは異なる展開になりそうです。最近の市場ではテクノロジー株や「マグニフィセントセブン」が支配的でしたが、バリュー株や配当株も再び注目を集め始めています。エネルギー、素材、配当重視の戦略が本格的に関心を集めているのです。AIブームを追いかけるのに疲れた退職投資家にとって、この変化はリスクを抑えつつ収入源を構築できる新たなチャンスとなります。

バンガードには魅力的な高配当ETFの選択肢がいくつかあります。現在、利回りが2.5%から4%の範囲で提供されており、一般的なインデックスのリターンを上回っています。

VYM:安定した広範囲の配当成長

バンガードの高配当利回りETF(VYM)は、バンガードの配当ラインナップの中核をなすETFです。その強みはシンプルさにあります。広範な銘柄群から平均以上の利回りを狙い、長期保有を前提とした構造で退職ポートフォリオに最適です。

このファンドは時価総額加重方式を採用しており、これが大きな差別化ポイントです。一部の競合高配当ETFは利回り重視のウェイト付けを行いますが、これは魅力的に見える反面、高利回りの背景に配当削減や株価下落が隠れていることもあります。VYMはこれを避けており、利回りは控えめながらも持続可能性の高いものとなっています。

ただし、時価総額加重方式のため、大企業が過度に影響力を持つ場合もあります。小規模企業の配当実績ほどの信頼性がないこともありますが、全体の分散性により安定した収入の基盤となります。

現在の利回りは**2.5%**で、安定した収入を求める方に適しています。

VYMI:国際配当で真の分散投資

バンガード・インターナショナル・ハイ・ディビデンド・イールドETF(VYMI)は、VYMのグローバル版です。米国外の先進国および新興国の配当機会を追求します。

ポートフォリオはおおよそ80%が先進国、20%が新興国で構成されており、ヨーロッパとアジアにほぼ均等に分散しています(カナダ8%も含む)。同じ時価総額加重戦略を採用しているため、より大きく安定した国際企業に偏っています。

今、VYMIが魅力的なのは、2025年に国際株式がついにS&P 500を上回り、その勢いが2026年初頭まで続いている点です。米国市場の支配が長く続いた後、多くの投資家は未だに国際資産の比重を低く抑えていますが、これらの市場は一般的に高い利回りを提供し、ポートフォリオの分散と長期的なアウトパフォーマンスに寄与します。

退職者にとって、地域を分散して収入を得ることはリスク管理の賢い方法です。VYMIはまさにそれを実現します。

現在の利回りは**4%**で、グローバルな収入増幅器として機能します。

VNQ:不動産で二桁利回り

バンガード・リートETF(VNQ)は、長年収益を追求する投資家に人気の高いETFです。REIT(不動産投資信託)に投資することで、S&P 500とは異なる動きをし、しばしば2倍、3倍の利回りを実現します。

このファンドの主要銘柄は、ヘルスケアREIT、商業施設、工業用倉庫、通信塔、AI関連のデータセンターなど多岐にわたります。つまり、病院からショッピングセンター、AIを支えるインフラまで幅広く投資しています。

不動産は実績のある分散投資の手段であり、VNQはこの資産クラスへの低コストで広範なアクセスを提供します。特に退職後の収入源としては、REITは高利回りの「収益マシン」です。

注意点: REITは金利変動や景気後退に敏感です。金利が急上昇したり景気後退の懸念が高まると、REITの評価は下落する可能性があります。リスクを理解した上で投資しましょう。

現在の利回りは**3.5%**で、高利回りを狙うならVNQがおすすめです。ただし、マクロ経済の動向には注意が必要です。

まとめ

退職後の収入計画を強化したい場合、バンガードのこれら3つの高配当ETFは魅力的な組み合わせです。国内の安定性(VYM)、国際的な分散投資(VYMI)、不動産の高利回り(VNQ)をバランスよく組み合わせることで、生活費に追いつきつつ株式市場のリスクを抑えた多層的な収入戦略を構築できます。

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