なぜラミット・セシがあなたの罪悪感のない支出におそらく資金不足だと言うのか

ファイナンシャルエキスパートのラミット・セティは、最近のニュースレターで直感に反する議論を展開し、私たちの個人予算の考え方に挑戦しています。ほとんどの人は、罪悪感なく使えるお金をあまりにも少なく割り当てているというのです。この洞察は、彼の「意識的支出計画」シリーズを通じて実際の予算を分析した結果から生まれました。そこでは、個人が自分の財政状況を公開し、専門家のレビューを受けています。要点は、楽しみのためにお金を使うことに永遠に罪悪感を感じている人は、実際には自己犠牲をしている可能性があるということです。

この前提は、倹約と貯蓄最適化に夢中な世界ではほとんど異端に聞こえます。しかし、セティの考え方はシンプルな観察に基づいています:人々はしばしば極端な節約を財政的賢明さと混同し、その結果、自分の成功に対して燃え尽き感や恨みを抱く理由を理解できなくなるのです。

321日働いて何も楽しめない問題

ジョージア出身の30歳の建設見積もり士兼トレードショー勤務者のシュリナーの例を考えてみましょう。彼は予算を分析のために共有しました。一見、シュリナーの財政規律は賞賛に値します。彼はフルタイムの仕事と週末のアルバイトを通じて、年間321日以上働き、借金のない生活を維持していました。しかし、この絶え間ない労働スケジュールには隠れたコストがありました:休暇や休息のための時間がほとんどなかったのです。

セティの最初の観察は直接的でした:たとえ豪華な休暇にお金を使わなくても、休暇を取ることに罪悪感を感じるべきではありません。絶え間ない労働の心理的コストは現実であり、それはあなたが築いているはずの財政的安全性を損ないます。罪悪感が休暇を取ることを妨げるとき—あなたが得たはずの利益を自分に許さないとき—あなたのお金はあなたの人生のために役立っていません。むしろ、あなたの人生があなたの財政的不安に奉仕しているのです。

あなたの財政的基盤は思ったよりも強いかもしれない

シュリナーが退職のために十分に投資しているかどうか尋ねたとき、セティは包括的な財務分析に入りました。数字は印象的なストーリーを語っていました:シュリナーは401(k)プランに8%を拠出し、雇用主のマッチを最大限に活用しながら、税後所得でロスIRAを最大化し、両方のプロセスを毎月自動化していたのです。これらは、さらに絞り込む必要のある人の習慣ではありません。

セティの評価では、シュリナーはすでに多くの人が何十年も追い求める、真に堅実な財政基盤を築いていました。投資は最適化されており、退職口座は最大化され、緊急用の貯蓄も整っていました。従来の尺度で見れば、この人は「個人金融ゲームに勝った」のです。それでも、彼らは依然として不足感のマインドセットから動いており、手取りの13%しか楽しみのために割り当てていませんでした。

専門家が推奨する罪悪感なしの支出比率20-35%

ここでラミット・セティの核心的な哲学が浮かび上がります。シュリナーの倹約を称賛するのではなく、セティは根本的な見直しを提案しました。「私は通常、罪悪感なしの支出に20-35%を推奨します—それはあなたが好きなことに『イエス』と言うためのお金です」と彼は説明します。残りの収入は、必需品、緊急貯蓄、退職計画に充てられます。その違いは何か? その20-35%の範囲は、実際に労働の果実を楽しむための心理的許可を生み出すのです。

13%のとき、シュリナーは特定の理由で意図的にそうしていたかもしれません。しかし、セティは、財務の「最適化者」たちの間でよく見られるパターンを観察しました—彼らは貯蓄率、借金返済のスピード、投資リターンに obsess しながらも、「このお金は実際に何のために使うのか?」という質問にはほとんど精神的エネルギーを割いていません。

ここでの心理学は重要です。罪悪感なしの支出に割り当てる金額が少なすぎると、内面の葛藤を生み出します。あなたは一生懸命働き、犠牲を払い、最適化します—しかし、その一方で、人生を豊かに感じさせる体験を自分に許さないのです。それは規律ではなく、罠です。

希少性から豊かさへ:ラミット・セティの処方箋

セティのシュリナーへの提案は具体的でした:罪悪感なしの支出を15-18%に増やすことです。これは、月に約1,000ドルを旅行、趣味、休暇、真のリラクゼーションに充てることに相当します。「それだけの価値はあります」とセティは言いました。「あなたはそれを楽しむ許可を得ました—ただし、私もそれをあなたに与えています。」

これは無謀なアドバイスではありません。証拠に裏付けられた許可です。すでに財政的安定を勝ち取った人にとって、次の段階はもっと稼ぐことや貯めることではなく、実際に生きることです。ラミット・セティが提唱する意識的支出計画は、禁欲ではなく、豊かな人生のすべての側面に意図的に配分することにあります。喜びの側面も含めて。

この広い教訓は、シュリナーの具体的な状況を超えています。もしあなたが年間300日以上働きながら、幸福をもたらすことにほとんどお金を割り当てていないと感じるなら、自問してください:この不足はあなたの未来を守るためのものか、それとも今を楽しむことを妨げているのか?ラミット・セティの枠組みは、適切に予算化された罪悪感なしの支出は無駄ではなく、不可欠であることを示唆しています。

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