インセンティブがついに実際の人間の行動や目標と一致する世界を想像してみてください。

現在の問題は何ですか? ほとんどのシステムは表面的な記事、見た目の良い指標を評価し、実際の結果を上げません。 従業員はKPIのために忙しく、プロジェクトは資金調達のストーリーを披露し、ガバナンスは投票参加率のプロセスを積み重ねています。

では、再設計のインセンティブはどうでしょうか? 例えば、このプロトコルは偽の取引量ではなく、真の価値を生み出す行動を真に報いる。 コミュニティメンバーは、単に長期間コインを保有するだけでなく、意味のある貢献によって報酬を得る。 生態学的参加者の収入は短期的な誇大宣伝ではなく、長期的な健康と結びついているのでしょうか?

これは単なる技術的な問題ではなく、システム設計の問題です。 動機と本当の目標が一貫していれば、人の行動は自然に変化します。 Web3はこの仕組みをゼロから設計する機会を持っています。そこに可能性が隠れています。