11月7日にビジネス史上の大事件が起こりました——ある電気自動車の巨人の株主総会で、4分の3以上の投票者が前例のない報酬計画に賛成しました。この計画は約1兆ドルの価値があり、会社のCEOに授与されるもので、企業を単なる自動車メーカーからAIとボットの分野のリーダーに転換することを目的としています。

この賭け契約はどのように機能しますか？CEOは会社の時価総額を引き上げ、利益と販売目標を達成することで、段階的に株式を解放する必要があります。ゲームのルールはかなり厳格です：7年半の間に一株も換金できません。全体のプランは12回に分かれており、一回解放されるごとに会社の現在の約1％に相当する株式を取得できます。CEOは現在、会社の約13％の株式を保有しており、12回すべてを取得すれば、4.23億株が新たに追加され、持株比率は25％に急増します。

未来10年間に提出する宿題について？目標リストには、2000万台の車を販売し、100万台の自動運転タクシーを運行させ、100万台のボットを販売し、コア利益を4000億ドルに引き上げることが含まれています。この大勝負が成功するかどうか、私たちは注目して待ちましょう。