最新のデータによると、アメリカの雇用市場は予想以上の圧力に直面しています。政府の最新報告によれば、今年の3月までの1年間で、アメリカの新規雇用は以前の予測よりも91.1万件少なくなる可能性があります。このデータの修正は、貿易政策の変化の前に雇用の成長が減速している兆候を示唆しています。

専門家は、アメリカ労働統計局が2024年4月から2025年3月の雇用レベルを40万から100万の職の下方修正を行う可能性があると予測しています。注目すべきは、2023年4月から2024年3月の雇用データがすでに59.8万の職を下方修正されていることです。

今回の基準の改訂は、最近の雇用市場の疲軟な兆しに続いて行われました。8月の雇用の上昇はほぼ停滞し、6月には約4年半ぶりに初めて雇用が減少しました。この傾向には、貿易政策の不確実性、移民政策の厳格化による労働力供給への影響、そして企業が人工知能や自動化技術にシフトすることによって人材に対する需要が抑制されたことなど、複数の要因が影響しています。

雇用データが下方修正される可能性があるにもかかわらず、経済学者たちはこれが金融政策に与える影響は限られていると考えています。連邦準備制度は、関税政策による不確実性のために1月に緩和サイクルを一時停止した後、来週の水曜日に利下げプロセスを再開する見込みです。

これらのデータ修正と雇用市場の変化は、アメリカ経済が構造的調整を経験していることを反映しています。政策立案者、企業、労働者は、この新しい状況に適応する必要があり、経済の長期的な健全な発展を維持するために必要です。今後、技術の進歩、貿易政策、雇用の上昇をどのようにバランスさせるかが重要な課題となります。