労働者の日についての考察:資本主義的生産様式と個人的対処の矛盾

五一国際労働デーが間もなく到来します。この祝日は1886年のシカゴの労働者による8時間労働制を求める大ストライキに由来しています。この時期になると、経済学者の中には労働法の廃止と完全自由雇用制の導入を呼びかける者がいます。

しかし、経済学の理論と経済学者は立場を持っています。彼らが自分の立場を隠そうとしても、意見を表明する限り、その傾向が露呈します。これらの経済学者の見解はしばしば資本家や企業主に偏っており、資本家の利益に奉仕していると言えます。

実際、労働保護を廃止する主張には問題があります。歴史は、過剰な残業と生産過剰が資本家を海外市場に進出させ、17世紀から19世紀の全球的な植民地戦争を引き起こしたことを示しています。

人類の生産は簡単に三つの段階に分けることができます：自給自足、他者のニーズを満たす、利益のために生産する。第三の段階は資本主義の生産方式であり、その特徴は実際のニーズを無視して利益を追求し、生産を持続的に拡大することです。このようなモデルは必然的に生産過剰や市場の飽和を引き起こし、貿易紛争や戦争を引き起こします。

資本主義の生産方式は人を利益を追い求める道具に変えてしまった。人はもはや目的ではなく、金銭の価値増大を実現する手段となっている。労働者は時間外労働を強いられ、命を燃やし、雇用主により多くの利益を生み出すためだけに働いている。

このような困難に直面した場合、一般の人々はどのように対処すべきでしょうか？重要なのは、内巻き思考から脱却し、より高い視点から問題を考えることです。資本主義の生産が避けられず過剰生産と価値の減少を引き起こすのであれば、賢明な選択は真に希少な資産を保持することです。

現在の歴史的段階において、合理的な財務自由は適度な労働を通じて長期的な自由を獲得することかもしれません。同時に、資本主義生産の固有の欠陥を利用して、剰余価値を希少資産の蓄積に変換することもできます。

要するに、複雑な経済環境に直面する中で、冷静な認識と理性的な判断を維持することが重要です。個人の成長を追求する一方で、富の自由の名のもとにした知能税の罠にも警戒する必要があります。