Sudah banyak pertanyaan tentang bagaimana usia pensiun di Illinois sebenarnya bekerja untuk pegawai negeri, jadi saya pikir akan saya jelaskan karena ini cukup penting jika Anda bekerja di sektor publik di sini.

Jadi Illinois memiliki sistem pensiun terstruktur - yang utama adalah TRS untuk guru, SERS untuk pegawai negara bagian, dan IMRF untuk pekerja kota. Masing-masing punya aturan sendiri, tapi yang paling penting adalah: kapan Anda mulai bekerja sangat berpengaruh. Mereka membagi semua orang menjadi Tier 1 (dihire sebelum 2011) dan Tier 2 (dihire setelah 2011), dan manfaatnya berbeda cukup signifikan antara keduanya.

Untuk guru secara khusus, jika Anda Tier 1, Anda bisa mencapai pensiun penuh di usia 60 dengan 10 tahun masa kerja. Guru Tier 2 harus menunggu sampai usia 67 untuk manfaat penuh. Pegawai negara bagian mengikuti pola yang serupa - Tier 1 di usia 60, Tier 2 di usia 67. Pekerja kota melalui IMRF? Struktur yang sama secara garis besar.

Sekarang, yang menarik adalah. Polisi dan pemadam kebakaran punya aturan sendiri. Mereka bisa pensiun jauh lebih awal - anggota Tier 1 bisa pensiun di usia 50 jika sudah punya 20 tahun masa kerja. Petugas Tier 2 mendapatkan manfaat penuh di usia 55 atau di usia 50 dengan pengurangan manfaat. Masuk akal mengingat tuntutan fisik pekerjaan ini.

Cara mereka menghitung pensiun Anda cukup sederhana. Mereka ambil empat tahun penghasilan tertinggi berturut-turut, kalikan dengan masa kerja, lalu terapkan pengali khusus sistem. Untuk guru, pengali itu 2,2%, jadi jika seseorang mengajar selama 30 tahun dengan gaji rata-rata terakhir $75.000, maka kira-kira pensiunnya sekitar $49.500 per tahun. Usia pensiun di Illinois untuk pembayaran pensiun Anda tergantung pada memenuhi syarat usia dan masa kerja.

Seluruh sistem didanai dengan tiga cara: kontribusi pegawai dari gaji Anda, dana negara bagian, dan hasil investasi dana pensiun. Dirancang agar prediktabel - Anda tahu kira-kira apa yang akan Anda terima berdasarkan waktu kerja dan gaji.

Kalau Anda ingin tahu apakah usia pensiun di Illinois sesuai dengan tujuan pribadi Anda, sebaiknya duduk dengan seseorang yang benar-benar paham sistem ini. Perbedaan Tier 1 dan Tier 2 nyata dan mempengaruhi orang secara berbeda tergantung kapan mereka mulai bekerja. Pegawai yang mulai lebih awal pasti mendapatkan manfaat yang lebih baik, tapi bahkan pegawai Tier 2 punya jalur yang terstruktur setelah mereka memahami angka-angkanya.