Baru saja melihat sesuatu yang menarik tentang kompensasi eksekutif di dunia keuangan. Larry Fink dari BlackRock mendapatkan jumlah uang yang benar-benar mencengangkan setiap tahun—kita berbicara sekitar $20-40 juta hanya dari peran CEO-nya. Pada tahun 2022 saja, paket kompensasinya total mencapai lebih dari $32,7 juta, yang terdiri dari gaji pokok sebesar $1,5 juta, bonus sebesar $7,25 juta, dan sekitar $23,25 juta dalam penghargaan saham. Kesenjangan antara penghasilannya dan pendapatan karyawan biasa sangat besar—menurut data AFL-CIO, kompensasinya 212 kali lipat dari gaji pekerja median tahun itu.

Yang lebih mencolok lagi adalah posisi kekayaannya yang sebenarnya. Per awal 2024, dokumen SEC menunjukkan dia memegang lebih dari 414.000 saham BlackRock. Dengan harga saham sekitar $761 saat itu, kepemilikan langsungnya di perusahaan saja bernilai lebih dari $315 juta. Dan jika melihat kekayaan bersih Larry Fink secara keseluruhan? Forbes memperkirakannya sebesar $1,1 miliar per pertengahan 2024.

Ini benar-benar memberi gambaran tentang seberapa besar konsentrasi kekayaan di puncak institusi keuangan besar. Apakah Anda optimis atau pesimis tentang sektor keuangan, angka-angka ini sulit diabaikan. Kesenjangan antara kompensasi eksekutif dan karyawan biasa adalah sesuatu yang seharusnya lebih banyak diperhatikan saat menilai perusahaan-perusahaan mega-cap ini.