Seorang teman saya bekerja di perusahaan yang 100% remote.

Berkat itu, dia bisa:
Pergi potong rambut hari Selasa pukul 9 pagi
Berlatih di gym sore hari
Menyesuaikan jam kerja dimulai lebih awal atau lebih lambat sesuai kebutuhan
Tidak perlu minta izin untuk mengatur harinya sendiri.
Tidak hidup di bawah pengawasan konstan atau melaporkan setiap menit.
Dan juga tidak bekerja di lingkungan yang meragukan tanggung jawab orang-orang.
Kuncinya tidak rumit:
merekrut dengan baik, mempercayai dengan sungguh-sungguh… dan mempertahankan standar itu.
Pekerjaan seharusnya menyesuaikan dengan hidup Anda, bukan menjadi kandang.
Apa pendapatmu?