Liburan Tahun Baru Imlek akan segera berakhir, dan berbagai daerah di Zhejiang menyambut puncak kepulangan ke tempat kerja. Untuk mendukung kestabilan pekerjaan perusahaan dan memastikan pekerja kembali ke tempat kerja dengan tenang, 11 kota di seluruh provinsi telah meluncurkan kebijakan subsidi resmi untuk kembali bekerja tahun 2026, yang mencakup bantuan transportasi, kupon belanja, subsidi sewa kendaraan, hadiah masuk kerja, dan lain-lain, langsung diberikan kepada pekerja dengan dana nyata.
Hangzhou: Subsidi Transportasi Kembali Kerja, hingga 200 Yuan
Target subsidi: Anggota pekerja migran terverifikasi di Hanggong e-jia
Standar subsidi: Tiket pulang kerja ≥200 Yuan subsidi 200 Yuan, <200 Yuan subsidi sesuai biaya, kuota 10.000 orang
Waktu pengajuan: Pengambilan kuota mulai 26-30 Januari; kembali kerja 17 Februari-13 Maret; pencairan subsidi 6-26 April
Saluran pengajuan: Aplikasi Hanggong e-jia, platform Tongcheng Travel
Persyaratan utama: Hanya untuk transportasi umum kembali ke Hangzhou, satu orang hanya dapat mengajukan sekali
Ningbo: Kupon Belanja Khusus Tahun Baru 400 Yuan + Perlindungan Kembali Kerja
Target subsidi: Pekerja di perusahaan utama dan proyek penting yang bekerja di garis depan
Standar subsidi: Kupon belanja umum 400 Yuan, dapat digunakan di seluruh merchant di platform Cloud QuickPass
Waktu pengajuan: Pendaftaran perusahaan 9-25 Februari, kupon belanja diberikan hingga 23 Februari
Layanan pendukung: Pos layanan kembali kerja di stasiun kereta api, menyediakan rekomendasi pekerjaan, konsultasi kebijakan, perusahaan yang menyewa kendaraan untuk kembali kerja mendapatkan subsidi biaya
Wenzhou: Promosi Konsumsi dan Hadiah Kembali Kerja Perusahaan
Isi subsidi: Mengadakan acara festival belanja tahun baru untuk karyawan Wenzhou yang tinggal di luar kota, perusahaan secara mandiri memberikan hadiah kembali kerja, didukung oleh pemerintah untuk kestabilan pekerjaan
Kebijakan utama: Fokus pada kebutuhan kembali kerja industri manufaktur dan jasa, menerapkan subsidi transportasi lintas provinsi untuk pekerja, perusahaan yang menyewa kendaraan mendapatkan subsidi proporsional
Jiaxing: Subsidi Kembali Kerja + Bus Gratis untuk Kembali Kerja
Target subsidi: Pekerja migran dari luar daerah di Distrik Nanhu, pekerja kembali kerja di Distrik Xiuzhou
Standar subsidi: Perusahaan besar yang mempertahankan pekerja mendapatkan subsidi tertentu, Distrik Xiuzhou menyediakan bus cepat gratis dari stasiun kereta api selatan (mulai 8 hari pertama Tahun Baru hingga 17)
Layanan pendukung: Perusahaan mengatur pengangkutan kembali pekerja dengan subsidi biaya sewa kendaraan, mengadakan acara perekrutan khusus untuk musim semi
Huzhou: Paket Bantuan Kembali Kerja + Dukungan Transportasi
Isi subsidi: Memberikan paket bantuan Tahun Baru kepada pekerja yang tinggal, serta subsidi transportasi untuk pekerja migran yang kembali kerja
Kebijakan utama: Mengandalkan platform “Zheke Xing” untuk layanan langsung kembali kerja, perusahaan yang menyewa kendaraan mendapatkan subsidi biaya, mencakup sumber utama pekerja
Target subsidi: Pekerja kembali kerja dan perusahaan yang memulai kembali operasinya di seluruh kota
Standar subsidi: Memberikan kupon belanja “Stabilitas dan Perluasan Pekerjaan”, perusahaan mengangkut pekerja kembali dengan sewa kendaraan dari 17 Februari hingga 18 Maret, subsidi 50%, maksimal 100.000 Yuan
Layanan pendukung: Menyediakan ribuan posisi melalui perekrutan, karyawan baru mendapatkan pelatihan keterampilan dan dukungan perumahan
Jinhua: Kebijakan Tradisional dan Subsidi Transportasi Kembali Kerja
Isi subsidi: Mengadakan kegiatan pengalaman budaya tradisional untuk karyawan yang tinggal, serta subsidi transportasi bagi pekerja migran yang kembali kerja
Kebijakan daerah: Tempat seperti Tiantai menawarkan subsidi transportasi kembali kerja, hingga 380 Yuan, mencakup tiket mobil, kereta, pesawat dan lainnya
Quzhou: Paket Bantuan Kembali Kerja + Subsidi Kerja Sama Tenaga Kerja
Isi subsidi: Memberikan paket bantuan kepada pekerja yang tinggal, serta subsidi kembali kerja melalui kerja sama tenaga kerja antara wilayah timur dan barat
Kebijakan utama: Perusahaan yang menyerap tenaga kerja dari daerah miskin mendapatkan subsidi sosial, pekerja lintas provinsi yang kembali kerja mendapatkan subsidi biaya transportasi sesuai standar
Zhoushan: Kupon Belanja E-commerce + Layanan Pekerjaan Kembali Kerja
Target subsidi: Pekerja migran yang kembali kerja dan pekerja yang tinggal
Standar subsidi: Memberikan kupon belanja e-commerce, perusahaan yang memulai kembali operasinya mendapatkan dukungan kestabilan pekerjaan, serta layanan pendukung untuk kelompok pekerja baru
Layanan pendukung: Membuka jalur kemudahan kembali kerja, menyediakan layanan penghubung pekerjaan dan pengurusan jaminan sosial secara satu atap
Taizhou: Menonton Film Gratis + Paket Stabilitas Kembali Kerja
Isi subsidi: Mengorganisasi karyawan yang tinggal menonton film gratis, serta membagikan paket bantuan stabilitas kembali kerja
Kebijakan utama: Perusahaan yang merekrut karyawan baru mendapatkan subsidi perluasan posisi, biaya transportasi dan sewa kendaraan untuk kembali kerja didukung sesuai kebijakan, membantu industri manufaktur dan jasa bangkit kembali
Lishui: Sepuluh Program Bantuan Perusahaan + Jaminan Kembali Kerja
Isi subsidi: Meluncurkan “Sepuluh Program Bantuan Perusahaan”, mencakup transportasi kembali kerja, insentif kestabilan pekerjaan, layanan ketenagakerjaan
Kebijakan utama: Pekerja migran yang kembali kerja mendapatkan subsidi transportasi, perusahaan yang memulai kembali operasinya mendapatkan dukungan penuh mulai dari pemantauan tenaga kerja, penghubung posisi, pelatihan keterampilan
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Kembali bekerja di "Zhe" mendapatkan subsidi! 11 kota standar, satu kali lihat dan pahami
Liburan Tahun Baru Imlek akan segera berakhir, dan berbagai daerah di Zhejiang menyambut puncak kepulangan ke tempat kerja. Untuk mendukung kestabilan pekerjaan perusahaan dan memastikan pekerja kembali ke tempat kerja dengan tenang, 11 kota di seluruh provinsi telah meluncurkan kebijakan subsidi resmi untuk kembali bekerja tahun 2026, yang mencakup bantuan transportasi, kupon belanja, subsidi sewa kendaraan, hadiah masuk kerja, dan lain-lain, langsung diberikan kepada pekerja dengan dana nyata.
Hangzhou: Subsidi Transportasi Kembali Kerja, hingga 200 Yuan
Target subsidi: Anggota pekerja migran terverifikasi di Hanggong e-jia
Standar subsidi: Tiket pulang kerja ≥200 Yuan subsidi 200 Yuan, <200 Yuan subsidi sesuai biaya, kuota 10.000 orang
Waktu pengajuan: Pengambilan kuota mulai 26-30 Januari; kembali kerja 17 Februari-13 Maret; pencairan subsidi 6-26 April
Saluran pengajuan: Aplikasi Hanggong e-jia, platform Tongcheng Travel
Persyaratan utama: Hanya untuk transportasi umum kembali ke Hangzhou, satu orang hanya dapat mengajukan sekali
Ningbo: Kupon Belanja Khusus Tahun Baru 400 Yuan + Perlindungan Kembali Kerja
Target subsidi: Pekerja di perusahaan utama dan proyek penting yang bekerja di garis depan
Standar subsidi: Kupon belanja umum 400 Yuan, dapat digunakan di seluruh merchant di platform Cloud QuickPass
Waktu pengajuan: Pendaftaran perusahaan 9-25 Februari, kupon belanja diberikan hingga 23 Februari
Layanan pendukung: Pos layanan kembali kerja di stasiun kereta api, menyediakan rekomendasi pekerjaan, konsultasi kebijakan, perusahaan yang menyewa kendaraan untuk kembali kerja mendapatkan subsidi biaya
Wenzhou: Promosi Konsumsi dan Hadiah Kembali Kerja Perusahaan
Isi subsidi: Mengadakan acara festival belanja tahun baru untuk karyawan Wenzhou yang tinggal di luar kota, perusahaan secara mandiri memberikan hadiah kembali kerja, didukung oleh pemerintah untuk kestabilan pekerjaan
Kebijakan utama: Fokus pada kebutuhan kembali kerja industri manufaktur dan jasa, menerapkan subsidi transportasi lintas provinsi untuk pekerja, perusahaan yang menyewa kendaraan mendapatkan subsidi proporsional
Jiaxing: Subsidi Kembali Kerja + Bus Gratis untuk Kembali Kerja
Target subsidi: Pekerja migran dari luar daerah di Distrik Nanhu, pekerja kembali kerja di Distrik Xiuzhou
Standar subsidi: Perusahaan besar yang mempertahankan pekerja mendapatkan subsidi tertentu, Distrik Xiuzhou menyediakan bus cepat gratis dari stasiun kereta api selatan (mulai 8 hari pertama Tahun Baru hingga 17)
Layanan pendukung: Perusahaan mengatur pengangkutan kembali pekerja dengan subsidi biaya sewa kendaraan, mengadakan acara perekrutan khusus untuk musim semi
Huzhou: Paket Bantuan Kembali Kerja + Dukungan Transportasi
Isi subsidi: Memberikan paket bantuan Tahun Baru kepada pekerja yang tinggal, serta subsidi transportasi untuk pekerja migran yang kembali kerja
Kebijakan utama: Mengandalkan platform “Zheke Xing” untuk layanan langsung kembali kerja, perusahaan yang menyewa kendaraan mendapatkan subsidi biaya, mencakup sumber utama pekerja
Shaoxing: Kupon Belanja Stabilitas dan Perluasan Pekerjaan + Subsidi 50% Sewa Kendaraan
Target subsidi: Pekerja kembali kerja dan perusahaan yang memulai kembali operasinya di seluruh kota
Standar subsidi: Memberikan kupon belanja “Stabilitas dan Perluasan Pekerjaan”, perusahaan mengangkut pekerja kembali dengan sewa kendaraan dari 17 Februari hingga 18 Maret, subsidi 50%, maksimal 100.000 Yuan
Layanan pendukung: Menyediakan ribuan posisi melalui perekrutan, karyawan baru mendapatkan pelatihan keterampilan dan dukungan perumahan
Jinhua: Kebijakan Tradisional dan Subsidi Transportasi Kembali Kerja
Isi subsidi: Mengadakan kegiatan pengalaman budaya tradisional untuk karyawan yang tinggal, serta subsidi transportasi bagi pekerja migran yang kembali kerja
Kebijakan daerah: Tempat seperti Tiantai menawarkan subsidi transportasi kembali kerja, hingga 380 Yuan, mencakup tiket mobil, kereta, pesawat dan lainnya
Quzhou: Paket Bantuan Kembali Kerja + Subsidi Kerja Sama Tenaga Kerja
Isi subsidi: Memberikan paket bantuan kepada pekerja yang tinggal, serta subsidi kembali kerja melalui kerja sama tenaga kerja antara wilayah timur dan barat
Kebijakan utama: Perusahaan yang menyerap tenaga kerja dari daerah miskin mendapatkan subsidi sosial, pekerja lintas provinsi yang kembali kerja mendapatkan subsidi biaya transportasi sesuai standar
Zhoushan: Kupon Belanja E-commerce + Layanan Pekerjaan Kembali Kerja
Target subsidi: Pekerja migran yang kembali kerja dan pekerja yang tinggal
Standar subsidi: Memberikan kupon belanja e-commerce, perusahaan yang memulai kembali operasinya mendapatkan dukungan kestabilan pekerjaan, serta layanan pendukung untuk kelompok pekerja baru
Layanan pendukung: Membuka jalur kemudahan kembali kerja, menyediakan layanan penghubung pekerjaan dan pengurusan jaminan sosial secara satu atap
Taizhou: Menonton Film Gratis + Paket Stabilitas Kembali Kerja
Isi subsidi: Mengorganisasi karyawan yang tinggal menonton film gratis, serta membagikan paket bantuan stabilitas kembali kerja
Kebijakan utama: Perusahaan yang merekrut karyawan baru mendapatkan subsidi perluasan posisi, biaya transportasi dan sewa kendaraan untuk kembali kerja didukung sesuai kebijakan, membantu industri manufaktur dan jasa bangkit kembali
Lishui: Sepuluh Program Bantuan Perusahaan + Jaminan Kembali Kerja
Isi subsidi: Meluncurkan “Sepuluh Program Bantuan Perusahaan”, mencakup transportasi kembali kerja, insentif kestabilan pekerjaan, layanan ketenagakerjaan
Kebijakan utama: Pekerja migran yang kembali kerja mendapatkan subsidi transportasi, perusahaan yang memulai kembali operasinya mendapatkan dukungan penuh mulai dari pemantauan tenaga kerja, penghubung posisi, pelatihan keterampilan