6,1 Juta Pekerja Paling Berisiko Kehilangan Pekerjaan Karena AI

Ringkasan Utama

• Terdapat 6,1 juta pekerja dalam pekerjaan yang sangat rentan terhadap AI dan memiliki kemampuan rendah untuk mencari pekerjaan baru, menurut penelitian baru.
• Perwakilan layanan pelanggan termasuk di antara pekerjaan yang paling berisiko dengan kemampuan paling rendah untuk beradaptasi.
• Pekerjaan yang paling kecil kemungkinannya terganggu oleh AI termasuk petugas kebersihan dan tukang atap.

Seberapa besar kemungkinan AI akan mengambil alih pekerjaan Anda, dan seberapa siap Anda untuk beralih karier? Bagi 6,1 juta pekerja, risiko gangguan AI tinggi dan kemampuan untuk menemukan pekerjaan baru rendah.

Itu menurut makalah dari peneliti di Brookings Institution yang mengukur pekerjaan berdasarkan seberapa rentan mereka terhadap gangguan AI dan seberapa mampu pekerja yang terdampak untuk menemukan pekerjaan baru.

Misalnya, pengembang perangkat lunak memiliki paparan tinggi terhadap AI dan kemampuan beradaptasi yang tinggi, sedangkan perwakilan layanan pelanggan mendapatkan posisi yang paling tidak menguntungkan di kedua kategori. Dokter gigi memiliki sedikit ketakutan terhadap AI dan kemampuan beradaptasi yang tinggi, sementara petugas kebersihan tidak terlalu mampu beradaptasi tetapi juga tidak terlalu berisiko pekerjaan mereka diotomatisasi. Penerjemah dan interpreter adalah yang paling mungkin kehilangan pekerjaan mereka karena otomatisasi, menurut studi tersebut.

Apa Artinya Ini Bagi Ekonomi

Studi Brookings mengidentifikasi profesi yang paling berisiko kehilangan pekerjaan akibat AI, memberikan gambaran kepada individu dan pembuat kebijakan tentang pekerja mana yang mungkin membutuhkan bantuan paling banyak dalam bertransisi ke karier baru.

6,1 juta orang dalam kuadran risiko tinggi dan kemampuan beradaptasi rendah dari grafik merupakan bagian signifikan dari tenaga kerja, setara dengan 7,3 juta orang yang sudah menganggur.

Pendidikan Terkait

Pasar Kerja: Definisi, Pengukuran, Contoh

AI Generatif: Cara Kerja dan Perkembangan Transformasi Terbaru

“Para pekerja ini cenderung terkonsentrasi di peran administratif dan clerical, dan sekitar 86% adalah perempuan,” tulis para peneliti yang dipimpin oleh peneliti senior Sam Manning dalam sebuah posting blog tentang temuan mereka. “Kombinasi ukuran pekerjaan, potensi dampak otomatisasi yang meningkat, dan karakter pekerja yang tidak pasti menyoroti pekerjaan di mana pembuat kebijakan mungkin mendapatkan manfaat dari pemahaman yang lebih baik tentang dampak AI terhadap tenaga kerja.”