Belakangan ini, Serikat Pekerja Nasional merilis Rencana Umum untuk Melaksanakan Tindakan Khusus dalam Melindungi Hak dan Kepentingan Pekerja di Bentuk Pekerjaan Baru, yang akan mengambil sepuluh langkah untuk melindungi hak dan kepentingan pekerja di bentuk pekerjaan baru. Rencana tersebut menyatakan bahwa pada tahun 2026, fokus akan diberikan pada pembentukan dan keanggotaan serikat di platform perusahaan, negosiasi kolektif berbasis algoritma, koordinasi penyelesaian masalah utama secara tepat waktu, serta implementasi proyek layanan, guna secara maksimal meningkatkan kualitas dan efisiensi layanan perlindungan hak pekerja di bentuk pekerjaan baru. (CCTV News)
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Serikat Pekerja Nasional akan mengambil sepuluh langkah untuk melindungi hak-hak pekerja dalam bentuk pekerjaan baru
Belakangan ini, Serikat Pekerja Nasional merilis Rencana Umum untuk Melaksanakan Tindakan Khusus dalam Melindungi Hak dan Kepentingan Pekerja di Bentuk Pekerjaan Baru, yang akan mengambil sepuluh langkah untuk melindungi hak dan kepentingan pekerja di bentuk pekerjaan baru. Rencana tersebut menyatakan bahwa pada tahun 2026, fokus akan diberikan pada pembentukan dan keanggotaan serikat di platform perusahaan, negosiasi kolektif berbasis algoritma, koordinasi penyelesaian masalah utama secara tepat waktu, serta implementasi proyek layanan, guna secara maksimal meningkatkan kualitas dan efisiensi layanan perlindungan hak pekerja di bentuk pekerjaan baru. (CCTV News)