Studi Masa Depan Manfaat 2026 dari The Hartford mengungkapkan bahwa pemberi kerja mencari kesederhanaan dan kemudahan dalam mengelola lanskap manfaat karyawan yang semakin kompleks, yang didorong oleh tanggung jawab SDM yang berkembang dan teknologi. Studi ini menyoroti kebutuhan akan solusi terintegrasi, dengan profesional SDM mencari penawaran “satu atap” yang menggabungkan alat pendaftaran, produk cuti sederhana, teknologi yang mulus, dan administrasi klaim dari para ahli. Meskipun teknologi dan AI semakin penting, ada preferensi kuat terhadap dukungan manusia untuk masalah yang sensitif dan kompleks, serta tantangan yang terus berlanjut dalam edukasi karyawan mengenai manfaat.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Studi Masa Depan Manfaat The Hartford: Pengusaha Menginginkan Kesederhanaan dan Kemudahan Di Tengah Lanskap yang Semakin Kompleks
Studi Masa Depan Manfaat 2026 dari The Hartford mengungkapkan bahwa pemberi kerja mencari kesederhanaan dan kemudahan dalam mengelola lanskap manfaat karyawan yang semakin kompleks, yang didorong oleh tanggung jawab SDM yang berkembang dan teknologi. Studi ini menyoroti kebutuhan akan solusi terintegrasi, dengan profesional SDM mencari penawaran “satu atap” yang menggabungkan alat pendaftaran, produk cuti sederhana, teknologi yang mulus, dan administrasi klaim dari para ahli. Meskipun teknologi dan AI semakin penting, ada preferensi kuat terhadap dukungan manusia untuk masalah yang sensitif dan kompleks, serta tantangan yang terus berlanjut dalam edukasi karyawan mengenai manfaat.