Polygon Labs melakukan restrukturisasi besar-besaran: 60 karyawan dipecat seiring dengan beralihnya ke strategi pembayaran

Perusahaan yang berada di balik jaringan skalabilitas Ethereum baru-baru ini melakukan pengurangan staf secara signifikan. Keputusan ini, yang mempengaruhi 60 karyawan dari berbagai departemen, terkait dengan integrasi perusahaan yang baru diakuisisi dan beralih ke konsensus baru antara tim terkait prioritas solusi pembayaran. Gelombang PHK ini sudah menjadi restrukturisasi ketiga yang signifikan dalam perusahaan selama tiga tahun terakhir.

Bagaimana perusahaan menjelaskan pengurangan staf

Juru bicara resmi Polygon Labs membantah rumor awal tentang pengurangan 30% tenaga kerja, menegaskan bahwa ini adalah penyeimbangan jumlah karyawan terkait dengan integrasi. Setelah mengakuisisi Coinme dan Sequence dengan total nilai 250 juta dolar, perusahaan menghadapi tantangan menghilangkan fungsi dan peran yang tumpang tindih yang muncul selama penggabungan tim.

“Dalam proses penggabungan karyawan dari Coinme dan Sequence, kami melakukan penyesuaian untuk menjaga jumlah staf secara keseluruhan tetap stabil,” kata juru bicara. Meskipun terjadi PHK, sekitar 200 orang masih bekerja di Polygon Labs. CEO Mark Buaron dalam pesannya di platform X mengonfirmasi bahwa restrukturisasi diperlukan untuk menghilangkan peran yang berlebihan yang muncul akibat akuisisi.

Sejarah pengurangan: gelombang ketiga dalam tiga tahun

Restrukturisasi saat ini bukan yang pertama. Pada Februari 2023, perusahaan mengurangi sekitar 100 karyawan, yang saat itu mewakili 20% dari total tenaga kerjanya, sekaligus mengkonsolidasikan beberapa divisi bisnis ke dalam satu struktur organisasi. Setahun kemudian, pada Februari 2024, terjadi pengurangan signifikan kedua — 60 orang, yang merupakan 19% dari total pekerja. Perusahaan saat itu menggambarkan langkah ini sebagai upaya meningkatkan efisiensi operasional.

Gelombang PHK saat ini, dengan demikian, menandai episode ketiga yang serupa, menunjukkan karakter dinamis dari evolusi perusahaan dalam kondisi pasar kripto dan blockchain yang cepat berubah.

Peralihan dari skalabilitas ke solusi pembayaran

PHK terjadi di tengah perubahan strategi besar perusahaan. Polygon berorientasi ulang dari fokus pada skalabilitas jaringan Ethereum secara umum ke solusi yang lebih spesifik terkait sistem pembayaran. Sumber yang dekat dengan manajemen menekankan bahwa perubahan ini menyentuh seluruh tim di organisasi, bukan hanya satu divisi tertentu.

Menurut CEO, Coinme dan Sequence diintegrasikan untuk mendukung misi Polygon — “mengonversi semua uang ke dalam on-chain”. Peralihan ini menunjukkan ambisi perusahaan yang berkembang di luar skalabilitas blockchain tradisional menuju aplikasi pembayaran praktis.

Dasar teknologi: konsensus dan infrastruktur

Polygon berfungsi sebagai solusi layer kedua untuk Ethereum, menggunakan algoritma konsensus Proof-of-Stake untuk memastikan transaksi yang cepat dan murah. Token sendiri, MATIC, digunakan untuk membayar biaya dan dapat dikunci oleh peserta jaringan untuk mendapatkan imbal hasil. Mekanisme konsensus ini membuat jaringan hemat energi dan skalabel.

Dimulai pada 2017 dengan nama Matic Network oleh sekelompok pengembang ekosistem Ethereum, jaringan ini menjadi fungsional pada 2020 dan sejak itu mencapai perkembangan signifikan di ruang kriptografi.

Stabilitas keuangan selama masa transformasi

Meskipun restrukturisasi, Polygon Labs tetap merupakan organisasi yang memiliki modal yang baik. Juru bicara perusahaan mengonfirmasi bahwa kas perusahaan lebih dari 200 juta dolar dan memiliki lebih dari 1,9 miliar token MATIC. Posisi keuangan ini memastikan perusahaan memiliki sumber daya yang cukup untuk melaksanakan inisiatif strategis ambisius terkait pengembangan solusi pembayaran.

Pasar merespons berita

Token MATIC menunjukkan volatilitas sebagai respons terhadap pengumuman restrukturisasi. Dalam 24 jam terakhir, harga turun sebesar 6%. Secara paralel, indikator pasar kripto yang lebih luas, indeks CoinDesk20, menunjukkan penurunan sekitar 1% dalam periode yang sama. Fluktuasi ini mencerminkan reaksi pasar yang biasa terhadap perubahan organisasi dalam proyek besar ekosistem.

Polygon Labs menegaskan komitmen pemimpin mereka dalam mendukung karyawan yang di-PHK selama masa transisi, mengakui kontribusi mereka terhadap pengembangan platform. Perusahaan melihat transformasi saat ini sebagai langkah penting dalam mencapai tujuan mereka untuk mengintegrasikan solusi blockchain ke dalam infrastruktur keuangan.