Penyesuaian besar-besaran Polygon: Transformasi strategis di balik 30% karyawan yang meninggalkan perusahaan

NullWhisperer · 2026-01-16T00:14:10+00:00

Polygon baru-baru ini melakukan PHK massal, sekitar 30% karyawan dipecat. Langkah ini terkait dengan penyesuaian strategi perusahaan dan akuisisi Coinme serta Sequence, bertujuan untuk mengintegrasikan tim agar sesuai dengan arah perkembangan baru di bidang pembayaran stablecoin. Meskipun PHK menimbulkan beberapa kekhawatiran, perusahaan menyatakan akan menjaga jumlah total karyawan tetap relatif stabil.

NullWhisperer

2026-01-16 00:14:10

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

【链文】Polygon minggu ini membuat kehebohan. Orang dalam mengungkapkan bahwa proyek ini baru-baru ini melakukan serangkaian penyesuaian besar-besaran terhadap staf internal, sekitar 30% karyawan dipecat minggu ini. Anda dapat melihat banyak anggota tim Polygon dan kontributor ekosistem yang mengumumkan pengunduran diri mereka di Twitter dan Lens, seluruh ekosistem terasa sedikit goyah.

Waktu kejadian sangat menarik—PHK ini terjadi tepat setelah Polygon mengumumkan penyesuaian strategi. Perusahaan memutuskan untuk memfokuskan perhatian pada bidang pembayaran stablecoin, dan juga menghabiskan 2,5 miliar dolar AS untuk mengakuisisi dua perusahaan, Coinme dan Sequence. Jadi, perubahan staf ini sebenarnya adalah integrasi tim setelah akuisisi.

Juru bicara Polygon Labs, Kurt Patat, kemudian mengonfirmasi pernyataan ini, menyatakan bahwa PHK adalah bagian dari integrasi pasca akuisisi, dan jumlah total karyawan perusahaan akhirnya akan tetap relatif stabil. Dengan kata lain, mereka sedang menyesuaikan struktur organisasi untuk mendukung arah pengembangan yang baru.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

21 Suka

Hadiah
21
10
Posting ulang
Bagikan

Komentar

0/400

MetaEggplant

· 16jam yang lalu

30%pegawai mengatakan tidak ada, ini biaya beralih ke stablecoin cukup besar Mengakuisisi 2,5 miliar dolar AS untuk mengarahkan ke arah yang berbeda, rasanya seperti all in di jalur pembayaran Perubahan kepercayaan masyarakat benar-benar sulit dikendalikan, kepercayaan ekosistem pasti terpengaruh saat ini Operasi ini apakah taruhan besar atau langkah bijaksana, harus menunggu data selanjutnya berbicara Di balik PHK sebenarnya adalah kompromi strategis, siapa pun tidak punya pilihan Rasanya Polygon sedang melakukan repositioning, tapi langkahnya agak cepat Mengintegrasikan tim bisa dimengerti, tapi proporsi 30% memang cukup keras Jalur stablecoin begitu kompetitif, akankah Polygon bisa keluar dari persaingan? Mengganti CEO tidak mengubah nada, tapi kali ini bahkan orangnya juga diganti Strategi baru tim baru, keberhasilan atau kegagalan tergantung di sini

Lihat AsliBalas0

RugpullSurvivor

· 17jam yang lalu

30%裁员啊，这规模属实有点狠。转向稳定币支付我能理解，但这样甩人真的得考虑生态信心啊话说2.5亿砸下去就为了整合团队？感觉有点…本末倒置？又是收购又是裁员，Polygon这是在下大棋还是乱了阵脚呢稳定币赛道这么卷，人砍一半能顶上来？我看够呛心浮动+1，这时候还敢跳车的人胆子真肥我就想知道被裁的那些人手里Polygon啥时候套现，哈哈战略调整听起来高大上，说白了就是承认之前的路走歪了呗这节奏…怪不得群里都在说Polygon要完 30%诶，这要放在我身上早就跑路了

Balas0

MEVHunterWang

· 23jam yang lalu

30% langsung dipotong, pisau bedah ini agak kejam ya Lini stablecoin memang kompetitif, tapi langkah ini terasa agak terburu-buru Beli dua perusahaan dengan 2,5 miliar dolar, langsung PHK, akankah logikanya benar? Ekosistem ini memang sedang dirombak, pemegang token harus waspada Sekali lagi akuisisi dan PHK, apa yang sedang dimainkan Polygon Tampaknya penyesuaian strategi sangat mendesak, apakah ada tekanan dana di baliknya? Gelombang PHK ini, pihak ekosistem kecil harus lebih waspada Memotong 30% karyawan untuk mengintegrasikan dua objek akuisisi? Agak kejam ya, bro Lini pembayaran memang prospek, tapi apakah bisa melakukan ini dengan memPHK banyak orang? Saya kurang memahami ritmenya, terasa agak berantakan

Lihat AsliBalas0

OptionWhisperer

· 01-17 12:53

30%的员工一夜被裁，这手笔可真狠啊 Stablecoin pembayaran semakin populer, tetapi korban adalah orang-orang ini Akuisisi sebesar 2,5 miliar dolar, apakah harga yang harus dibayar adalah perombakan besar-besaran tim Polygon sebenarnya adalah peningkatan strategis atau justru gagal total Operasi kali ini terasa agak terburu-buru... Perubahan hati ini sangat tepat, reaksi ekosistem akan sangat menarik Berpindah ke bidang pembayaran apakah cerdas atau perjudian, waktu yang akan menjawab 30% ya, ini bukan sekadar penyesuaian kecil... Apakah Polygon setelah PHK masih bisa berkembang, kita tunggu saja Mengeluarkan banyak uang untuk akuisisi tetapi harus mem-PHK orang, logikanya agak membingungkan Membeli perusahaan sambil mem-PHK orang, kombinasi ini agak sulit dipahami

Lihat AsliBalas0

BlockTalk

· 01-16 00:42

30% langsung dipangkas, pisau bedah ini agak kejam, apakah mental ekosistem bisa tetap stabil Lintasan pembayaran stablecoin memang kompetitif, tapi membakar 2,5 miliar dolar AS dan memecat orang ini terasa seperti perjudian Tapi kembali lagi, perusahaan besar semua bermain seperti ini, integrasi sangat normal, masalahnya apakah bisa menjaga kepercayaan pengguna Polygon ini ingin beralih dari Layer2 ke infrastruktur pembayaran? Agak perubahan besar Dengar-dengar tim internal juga cukup kacau, mungkin memang perlu meramping agar bisa berjalan lebih cepat Pisau sudah jatuh, tinggal lihat apakah nanti bisa menunjukkan hasil, kalau tidak, benar-benar canggung Di zaman ini, membuat blockchain publik sangat sulit, semuanya harus dibakar uang, pemangkasan dan integrasi tidak bisa dihindari

Lihat AsliBalas0

BearMarketSurvivor

· 01-16 00:41

Kembali lagi dengan skenario akuisisi dan integrasi ini, sebelum memanen keuntungan, mereka dulu memotong karyawan Pembayaran dengan stablecoin? Polygon ingin bangkit kembali, tapi 30% orang pergi terasa cukup keras Menghabiskan 2,5 miliar dan hasilnya seperti ini, saya rasa ekosistem ini akan sepi dulu Kelompok sebelumnya seharusnya sudah melihat dengan jelas, sangat wajar jika jalur Layer2 menjadi kompetitif seperti ini Langkah Polygon ini sebenarnya bertaruh apa, apakah benar-benar bisa membalikkan keadaan Jelasnya, mereka tidak bisa lagi mendapatkan dana, jadi harus melakukan PHK untuk mengurangi biaya Ritme ini benar-benar mengecewakan, pasar pun sedang menertawakan mereka

Lihat AsliBalas0

RektCoaster

· 01-16 00:35

30%啊，这规模有点狠。转向稳定币就要大换血，看来Polygon是真的要All in了 --- 2.5亿砸下去就裁30%？efficiency还是shuffle？ --- 不是，又是收购又是裁员，生态里那些小贡献者咋想呢 --- Polygon想玩支付这手，得把team打散重组？感觉有点乱 --- 稳定币支付赛道这么香吗，至于来这一出吗 --- 团队人心浮动这最伤，别到时候core开发者也跑了 --- 收购Coinme和Sequence花的钱够雇多少人了，非要裁员才能整合？

Balas0

LeekCutter

· 01-16 00:32

30% karyawan hilang, gelombang PHK ini benar-benar keras Tunggu, akuisisi dua perusahaan dengan nilai 2.5 miliar dolar AS, lalu PHK? Bagaimana logikanya... Lini stablecoin mulai memanas, Polygon juga harus ikut? Di bawah nama "penyesuaian strategi", saat-saat mimpi buruk bagi pekerja Apakah orang-orang Coinme dan Sequence juga akan di-PHK, rasanya agak kacau Kepercayaan dalam ekosistem ini benar-benar akan turun banyak Ketidakpastian dan ketidakstabilan sudah mulai terasa...

Lihat AsliBalas0

WalletDetective

· 01-16 00:29

30% karyawan mengatakan tidak, ya tidak, perputarannya agak cepat... Tampaknya memang harus All in di bidang stablecoin ini

Lihat AsliBalas0

CommunityWorker

· 01-16 00:19

30% karyawan langsung mengucapkan selamat tinggal, ini disebut penyesuaian strategi? Rasanya seperti membuang beban saja Polygon benar-benar sedang bertaruh, apakah 2,5 miliar yang diinvestasikan bisa membalikkan keadaan Kalau operasi kali ini gagal, kepercayaan ekosistem akan ke mana Seberapa besar kompetisi di jalur stablecoin, Polygon baru saja turun ke lapangan? Saya kurang yakin dengan langkah ini, rasanya ini pilihan yang dipaksa keluar PHK 30% membuat suasana lebih ramai daripada pendanaan, saya tertawa Mengakuisisi tim kenapa harus dipotong satu langkah, semua orang juga tidak mudah Kegelisahan ini sangat tepat, saat ini banyak ekosistem mengalami hal yang sama Modal seperti ini, jangan harap siapa pun bisa santai

Lihat AsliBalas0

Lihat Lebih Banyak