Kemarin saya menghadiri konferensi RWA di Hong Kong dan mendengarkan beberapa pemimpin perusahaan tradisional berbicara dan berdiskusi. Dari yang saya dengar, jelas bahwa mereka kekurangan sistem pengetahuan yang struktural tentang industri ini.
Ini juga merupakan beberapa tantangan besar yang dihadapi oleh banyak lembaga atau individu yang baru masuk ke dalam gelombang baru RWA stablecoin ini: - Fragmentasi informasi sistem pengetahuan - Sulit untuk melakukan pembelajaran sistematis - Tidak dapat menemukan jalur pembelajaran yang baik - Informasi palsu bertebaran dan sulit dibedakan dan lain-lain masalah
Dan sistem pengetahuan ini sering kali merupakan hasil dari bertahun-tahun pengalaman di industri, banyak informasi yang tidak terakumulasi dengan baik, semuanya ada di kepala orang.
Namun bagi mereka yang menguasai sistem pengetahuan, tidak mendidik kelompok baru yang masuk mungkin adalah strategi yang paling optimal, karena dengan cara ini mereka dapat mempertahankan premi tinggi atas hambatan profesional mereka serta kelangkaan, dan berkinerja lebih baik di jalur ini.
"Semakin banyak orang yang mengerti, semakin sedikit kesempatan"
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Hadiah
suka
1
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
RavenConstellationPlan
· 08-08 04:26
Blockchain yang diadakan di Hong Kong, hanyalah sekumpulan lelucon.
Kemarin saya menghadiri konferensi RWA di Hong Kong dan mendengarkan beberapa pemimpin perusahaan tradisional berbicara dan berdiskusi. Dari yang saya dengar, jelas bahwa mereka kekurangan sistem pengetahuan yang struktural tentang industri ini.
Ini juga merupakan beberapa tantangan besar yang dihadapi oleh banyak lembaga atau individu yang baru masuk ke dalam gelombang baru RWA stablecoin ini:
- Fragmentasi informasi sistem pengetahuan
- Sulit untuk melakukan pembelajaran sistematis
- Tidak dapat menemukan jalur pembelajaran yang baik
- Informasi palsu bertebaran dan sulit dibedakan dan lain-lain masalah
Dan sistem pengetahuan ini sering kali merupakan hasil dari bertahun-tahun pengalaman di industri, banyak informasi yang tidak terakumulasi dengan baik, semuanya ada di kepala orang.
Namun bagi mereka yang menguasai sistem pengetahuan, tidak mendidik kelompok baru yang masuk mungkin adalah strategi yang paling optimal, karena dengan cara ini mereka dapat mempertahankan premi tinggi atas hambatan profesional mereka serta kelangkaan, dan berkinerja lebih baik di jalur ini.
"Semakin banyak orang yang mengerti, semakin sedikit kesempatan"