Tata Kelola DAO: Mode Kolaborasi Baru di Era Blockchain
Dalam dunia fisik yang kita kenal, berbagai jenis pemerintahan biasanya ditentukan oleh satu atau lebih pusat, mengikuti hierarki yang ketat. Namun, dengan lahirnya dan perkembangan Bitcoin, sebuah pemikiran baru secara bertahap muncul - sistem kolaborasi yang dapat diikuti oleh semua orang.
Konsep ini pertama kali berasal dari jaringan Ethereum. Sekitar dua tahun yang lalu, didorong oleh gelombang ICO, orang-orang membayangkan bentuk organisasi sosial baru dari jaringan Ethereum. Melalui kontrak pintar, siapa pun dapat mengumpulkan dana dan menerbitkan token di jaringan. Peserta yang memegang token dapat berpartisipasi dalam pengelolaan proyek, tanpa izin, setara, dan berdasarkan kode.
Inilah bentuk awal dari pemikiran tata kelola organisasi otonomi terdesentralisasi DAO(. Meskipun sebagian besar upaya awal gagal, setelah dua tahun eksplorasi dan praktik, bentuk organisasi baru ini secara bertahap disempurnakan.
DAO adalah singkatan dari Decentralized Autonomous Organization, yang merupakan model kolaborasi yang dibentuk secara sukarela oleh kelompok dengan visi bersama, berdasarkan pada inti filosofi Blockchain. DAO adalah produk turunan setelah Blockchain menyelesaikan masalah kepercayaan, yang mewakili evolusi revolusioner dalam cara manusia berkolaborasi. Faktanya, Bitcoin sebagai protokol terdistribusi yang terdesentralisasi pertama, secara luas dianggap sebagai DAO lengkap pertama. DAO memerlukan pemrograman awal, tetapi setelah aturan ditetapkan, ia akan berjalan otomatis dan menjalankan fungsinya tanpa gangguan eksternal.
Dalam sistem DAO yang ideal, manajemen dikodekan, diprogram, dan otomatis. "Kode adalah hukum", struktur organisasi beralih dari piramida menjadi terdistribusi, kekuasaan menjadi desentralisasi, manajemen beralih dari hierarki menjadi otonomi komunitas. Dengan mengikuti prinsip kesetaraan, sukarela, timbal balik, dan saling menguntungkan, setiap node dapat berkolaborasi secara efektif berdasarkan keunggulan masing-masing, dengan insentif token, menghasilkan efek sinergi yang kuat.
Namun, tata kelola DAO menghadapi banyak tantangan nyata. Ini tidak hanya melibatkan permainan antara sifat manusia, bentuk sosial, dan kepentingan, tetapi juga sangat sulit untuk mencapai keseimbangan di bawah tujuan yang sama. Sebagian besar peserta sering kali tidak memiliki motivasi untuk terlibat secara mendalam dalam pengambilan keputusan, dan hanya sedikit yang benar-benar peduli pada pemangku kepentingan inti perkembangan protokol.
Saat ini, di bidang blockchain belum ada solusi tata kelola DAO yang sempurna. Beberapa alat seperti Snapshot dari komunitas Ethereum menyediakan ruang tata kelola yang transparan tanpa biaya gas, dan telah diadopsi secara luas. Ini mencerminkan posisi terdepan ekosistem Ethereum dalam hal inovasi.
Menghadapi perubahan revolusioner dari bentuk organisasi sosial yang baru ini, kita perlu melihat konsep DAO dengan pandangan yang berkembang, terus mendalami eksplorasi dan praktik, serta secara bertahap menyempurnakan model kolaborasi yang penuh potensi ini.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
15 Suka
Hadiah
15
8
Bagikan
Komentar
0/400
CryptoSourGrape
· 07-13 14:34
Jika saya membeli proyek DAO awal, apakah sekarang bisa dipilih oleh orang lain? Sigh.
Lihat AsliBalas0
WhaleWatcher
· 07-13 12:43
Pemain shitcoin tua yang telah mengalami beberapa siklus bull dan bear, menjadi yang pertama dalam menyaksikan.
Lihat AsliBalas0
GasFeeCrier
· 07-12 10:09
Masih lebih baik jika semuanya terpusat, haha
Lihat AsliBalas0
ApeShotFirst
· 07-11 02:33
Desentralisasi就是躺平啊 懒得投票
Lihat AsliBalas0
MetaverseVagabond
· 07-10 15:23
Mengerti dao tetapi harus terlebih dahulu mengerti hati manusia
Lihat AsliBalas0
gas_guzzler
· 07-10 15:22
Bicara soal DAO, sudah berapa lama bisa mengalahkan pemilik lama?
Lihat AsliBalas0
ChainWanderingPoet
· 07-10 15:10
dao? Lagi tidak bisa ya hehe
Lihat AsliBalas0
BlockchainDecoder
· 07-10 14:55
Dengan data dari makalah Vitalik tahun 2022 "Partisipasi DAO", rata-rata tingkat partisipasi suara DAO yang ada hanya 3,7%, dan efektivitas tata kelola sangat diragukan. Apakah bentuk organisasi seperti ini benar-benar dapat diandalkan?
DAO Governance: Model Kolaborasi Baru dan Tantangan di Era Blockchain
Tata Kelola DAO: Mode Kolaborasi Baru di Era Blockchain
Dalam dunia fisik yang kita kenal, berbagai jenis pemerintahan biasanya ditentukan oleh satu atau lebih pusat, mengikuti hierarki yang ketat. Namun, dengan lahirnya dan perkembangan Bitcoin, sebuah pemikiran baru secara bertahap muncul - sistem kolaborasi yang dapat diikuti oleh semua orang.
Konsep ini pertama kali berasal dari jaringan Ethereum. Sekitar dua tahun yang lalu, didorong oleh gelombang ICO, orang-orang membayangkan bentuk organisasi sosial baru dari jaringan Ethereum. Melalui kontrak pintar, siapa pun dapat mengumpulkan dana dan menerbitkan token di jaringan. Peserta yang memegang token dapat berpartisipasi dalam pengelolaan proyek, tanpa izin, setara, dan berdasarkan kode.
Inilah bentuk awal dari pemikiran tata kelola organisasi otonomi terdesentralisasi DAO(. Meskipun sebagian besar upaya awal gagal, setelah dua tahun eksplorasi dan praktik, bentuk organisasi baru ini secara bertahap disempurnakan.
DAO adalah singkatan dari Decentralized Autonomous Organization, yang merupakan model kolaborasi yang dibentuk secara sukarela oleh kelompok dengan visi bersama, berdasarkan pada inti filosofi Blockchain. DAO adalah produk turunan setelah Blockchain menyelesaikan masalah kepercayaan, yang mewakili evolusi revolusioner dalam cara manusia berkolaborasi. Faktanya, Bitcoin sebagai protokol terdistribusi yang terdesentralisasi pertama, secara luas dianggap sebagai DAO lengkap pertama. DAO memerlukan pemrograman awal, tetapi setelah aturan ditetapkan, ia akan berjalan otomatis dan menjalankan fungsinya tanpa gangguan eksternal.
Dalam sistem DAO yang ideal, manajemen dikodekan, diprogram, dan otomatis. "Kode adalah hukum", struktur organisasi beralih dari piramida menjadi terdistribusi, kekuasaan menjadi desentralisasi, manajemen beralih dari hierarki menjadi otonomi komunitas. Dengan mengikuti prinsip kesetaraan, sukarela, timbal balik, dan saling menguntungkan, setiap node dapat berkolaborasi secara efektif berdasarkan keunggulan masing-masing, dengan insentif token, menghasilkan efek sinergi yang kuat.
Namun, tata kelola DAO menghadapi banyak tantangan nyata. Ini tidak hanya melibatkan permainan antara sifat manusia, bentuk sosial, dan kepentingan, tetapi juga sangat sulit untuk mencapai keseimbangan di bawah tujuan yang sama. Sebagian besar peserta sering kali tidak memiliki motivasi untuk terlibat secara mendalam dalam pengambilan keputusan, dan hanya sedikit yang benar-benar peduli pada pemangku kepentingan inti perkembangan protokol.
Saat ini, di bidang blockchain belum ada solusi tata kelola DAO yang sempurna. Beberapa alat seperti Snapshot dari komunitas Ethereum menyediakan ruang tata kelola yang transparan tanpa biaya gas, dan telah diadopsi secara luas. Ini mencerminkan posisi terdepan ekosistem Ethereum dalam hal inovasi.
Menghadapi perubahan revolusioner dari bentuk organisasi sosial yang baru ini, kita perlu melihat konsep DAO dengan pandangan yang berkembang, terus mendalami eksplorasi dan praktik, serta secara bertahap menyempurnakan model kolaborasi yang penuh potensi ini.