L'ordre de retraite de Trump ouvre le 401k à la crypto

Le président Trump a signé un décret exécutif le 30 avril demandant au Département du Travail d’autoriser l’accès aux cryptomonnaies, au capital-investissement et à d’autres actifs alternatifs dans les comptes de retraite américains 401(k), ciblant le marché de contribution définie d’environ 12,5 trillions de dollars qui a été largement fermé aux actifs numériques sous la guidance existante de l’ERISA.

Résumé

• Le décret exécutif demande au Département du Travail de revoir la guidance de la loi sur la sécurité de la retraite des employés et de coordonner avec le Département du Trésor.
• La politique de retraite de Trump lance également TrumpIRA.gov l’année prochaine, un site où les travailleurs sans plans parrainés par l’employeur peuvent accéder à des comptes de retraite et recevoir jusqu’à 1 000 $ par an en contributions fédérales de contrepartie.
• La secrétaire au Travail Lori Chavez-DeRemer a salué le décret, déclarant « le gouvernement fédéral ne devrait pas prendre de décisions d’investissement pour la retraite des Américains travailleurs, y compris celles concernant les actifs alternatifs. »

Le président Trump a signé le décret exécutif sur la retraite Trump le 30 avril, en demandant au Département du Travail et à d’autres agences fédérales de réviser la guidance de l’ERISA pour permettre aux fiduciaires des plans de retraite d’offrir des cryptomonnaies et des actifs alternatifs comme options d’investissement. CNBC a rapporté que le décret fait suite à la révocation antérieure par le Département du Travail de la guidance de l’ère Biden qui décourageait la crypto dans les plans de retraite, qualifiant la position précédente de « mettre un pouce sur la balance ». Trump a déclaré lors d’une conférence de presse à la Maison Blanche : « Les Américains à faible revenu seront éligibles pour recevoir jusqu’à 1 000 $ par an en fonds de contrepartie déposés directement sur leurs comptes. » Chavez-DeRemer a déclaré dans un communiqué que « le gouvernement fédéral ne devrait pas prendre de décisions d’investissement pour la retraite des Américains travailleurs, y compris celles concernant les actifs alternatifs. »

La politique vise les 12,5 trillions de dollars placés dans des plans à contribution définie. Selon le décret, le Département du Travail doit revoir la façon dont les fiduciaires de plan sont autorisés à évaluer les actifs alternatifs, la SEC doit évaluer la possibilité d’accorder l’accès aux investisseurs 401(k), et les agences doivent se coordonner avant de publier de nouvelles directives. Comme l’a rapporté crypto.news, le responsable de la recherche chez Coinbase, David Duong, avait prévu en janvier que les stablecoins et les produits tokenisés deviendraient centraux dans l’adoption institutionnelle de la crypto en 2026, avec la clarté réglementaire du GENIUS Act comme condition clé. L’ouverture d’un compte de retraite pour les produits crypto étend directement cette narration en ciblant les épargnants particuliers plutôt que les allocateurs institutionnels. Comme crypto.news l’a documenté, l’administration Trump a systématiquement renforcé sa position institutionnelle dans le Bitcoin tout au long de 2026, avec la réserve stratégique, les programmes classifiés du Pentagone, et maintenant l’ordre d’accès aux comptes de retraite représentant trois vecteurs politiques distincts visant à intégrer Bitcoin et la crypto dans le système financier américain traditionnel. Comme crypto.news l’a suivi, les règles de l’ERISA pourraient encore entraîner des retards dans la mise en œuvre, car les employeurs auront besoin de temps pour réviser les options de plan et les fiduciaires auront besoin de directives sur la manière de remplir leur devoir de prudence lorsqu’ils proposent des actifs alternatifs volatils aux côtés de fonds traditionnels d’actions et d’obligations.