J'ai discuté avec un ami hier soir, et en réalité, certaines grandes entreprises qui génèrent actuellement des flux de trésorerie positifs continus pourraient bien être dépassées par de petites équipes grâce à l'émergence de l'IA et à la concurrence qui en découle.

Quand une entreprise devient trop grande, la redondance des effectifs s'installe. Face aux hyènes qui émergent sur le marché, les utilisateurs seront graduellement grignotés.

À ce moment précis, l'utilité potentielle d'augmenter le nombre d'employés d'une entreprise pourrait être très faible, car les coûts de communication entre les personnes augmenteraient. En revanche, réduire les effectifs et cultiver des employés "AI native" permettrait d'améliorer l'efficacité tout en réduisant les coûts de communication. C'est la direction la plus rationnelle à l'ère de l'IA.