Transactions internes sur le marché américain | Voya Financial a divulgué 7 opérations d'initiés de la société le 19 février

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Le 19 février 2026, Voya Financial (VOYA) a divulgué sept transactions internes de ses dirigeants. L’actionnaire Kaduson Jay a vendu 7923 actions le 18 février 2026.

【Transactions internes récentes】

Date de divulgation Poste Nom Date de transaction Achat/Vente Quantité Prix par action en dollars Montant total en dollars
19 février 2026 Actionnaire Thompson Brannigan C, Toms Matthew 17 février 2026 Vente 9118 74,39 678 300
19 février 2026 Actionnaire Kaduson Jay 17 février 2026 Vente 7923 74,39 589 400
19 février 2026 Cadre supérieur Tressy Rachel 17 février 2026 Vente 1069 74,39 79 500
19 février 2026 Administrateur Biggar Lynne 18 février 2026 Achat 197 74,51 14 700
19 février 2026 Cadre supérieur Keshavan Santhosh, Ogle Trevor 17 février 2026 Vente 11900 74,39 884 800
16 décembre 2025 Cadre supérieur Katz Michael Robert 12 décembre 2025 Achat 20600 37,60 774 600
16 décembre 2025 Cadre supérieur Katz Michael Robert 12 décembre 2025 Vente 20600 75,00 1 545 000
2 décembre 2025 Cadre supérieur Tressy Rachel 28 novembre 2025 Vente 144 70,30 1 000
18 novembre 2025 Administrateur Biggar Lynne 14 novembre 2025 Achat 198 70,74 14 000
7 novembre 2025 Cadre supérieur Oh Tony D 6 novembre 2025 Vente 717 71,92 51 600

【Informations sur l’entreprise】

Voya Financial, Inc. est une société leader dans la retraite, l’investissement et l’assurance, qui, aux États-Unis, a servi environ 13 millions de particuliers et d’entreprises à la fin de l’année 2015. La société s’efforce de devenir la « société de retraite des États-Unis » (America’s Retirement Company). À travers ses activités de pension, de gestion d’investissements et d’assurance, elle aide ses clients à épargner, faire croître, protéger et profiter de leur patrimoine. La société propose ses produits et services via un large éventail d’intermédiaires financiers, de producteurs indépendants, de conseillers affiliés et d’experts en vente spécialisés.

L’envergure et la diversité de ses produits visent à aider les Américains à atteindre leurs objectifs d’épargne-retraite, de rendement d’investissement et de protection. La stratégie de l’entreprise repose sur la « préparation à la retraite » (Retirement Readiness) — se préparer émotionnellement et financièrement à la vie après le travail. La société estime que le vieillissement rapide de la population américaine affaiblit le filet de sécurité sociale traditionnel ; la responsabilité de la planification de la retraite se déplace des institutions vers les individus, et la croissance totale des actifs des comptes de retraite stimulera une demande accrue pour ses produits et services.

ING US a été constituée en tant que société holding enregistrée dans le Delaware, aux États-Unis, le 7 avril 1999.

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