Le solde impayé des prêts de recrutement remboursables pour les conseillers chez Morgan Stanley a augmenté de 12 %, soit 520 millions de dollars, l’année dernière, atteignant près de 4,9 milliards de dollars. Cette hausse, détaillée dans le rapport annuel de la société auprès de la SEC, indique une stratégie de recrutement toujours aussi agressive, contrastant avec la croissance stable des soldes de prêts de l’année précédente. Les prêts sont annulés au fil du temps lorsque les conseillers restent dans la société, et cette augmentation reflète une hausse des nouvelles recrues, y compris de grandes équipes provenant de concurrents tels que UBS et Merrill Lynch.
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Morgan Stanley recrute une section prêt proche de $5 milliards
Le solde impayé des prêts de recrutement remboursables pour les conseillers chez Morgan Stanley a augmenté de 12 %, soit 520 millions de dollars, l’année dernière, atteignant près de 4,9 milliards de dollars. Cette hausse, détaillée dans le rapport annuel de la société auprès de la SEC, indique une stratégie de recrutement toujours aussi agressive, contrastant avec la croissance stable des soldes de prêts de l’année précédente. Les prêts sont annulés au fil du temps lorsque les conseillers restent dans la société, et cette augmentation reflète une hausse des nouvelles recrues, y compris de grandes équipes provenant de concurrents tels que UBS et Merrill Lynch.