La question des retraites est un défi majeur auquel sont confrontés de nombreux pays, en particulier dans le contexte du vieillissement de la population. Les systèmes de retraite traditionnels présentent de nombreux points de douleur, tels que le manque de transparence dans l'affectation des fonds, des coûts de gestion élevés, des difficultés à percevoir des prestations à l'étranger, une liquidité limitée et un faible retour sur investissement. Cependant, l'émergence de la technologie blockchain offre de nouvelles possibilités pour résoudre ces problèmes.

Introduire le système de retraite dans la Blockchain n'est pas destiné à le commercialiser ou à le spéculer, mais vise à rendre la gestion des retraites plus efficace, portable et facile à réguler grâce à des fonds programmables, des audits transparents et des règlements à faible coût. À cet égard, des plateformes Blockchain comme Polygon ont déjà fourni une base technique viable pour atteindre cet objectif.

Les avantages de l'application de la technologie Blockchain dans le système de retraite se manifestent principalement dans les aspects suivants :

Tout d'abord, il permet de réaliser des dépôts fréquents de petite taille. Grâce aux faibles frais de transaction de la Blockchain, les employeurs et les particuliers peuvent adopter des plans de paiement plus flexibles, tels que le règlement automatique de petits dépôts par jour ou par heure, réduisant ainsi efficacement les problèmes de retard de paiement.

Deuxièmement, la transparence et l'auditabilité de la Blockchain permettent à chaque paiement, coût et flux d'investissement d'être enregistrés sur un grand livre distribué. Ainsi, les régulateurs et les bénéficiaires peuvent vérifier les informations à tout moment, ce qui réduit considérablement le problème de l'asymétrie d'information.

De plus, pour les travailleurs transnationaux, les retraites sur la blockchain peuvent permettre l'intégration et le transfert des bénéfices des actifs fragmentés entre différentes zones juridiques, résolvant ainsi efficacement le problème de "discontinuité" dans le système traditionnel.

Cependant, pour concevoir un système de retraite sur blockchain qui soit réalisable, il est nécessaire de prendre en compte plusieurs niveaux de problèmes. Le plus crucial d'entre eux est la garde conforme et l'authentification de l'identité. Étant donné que les retraites impliquent de nombreuses exigences réglementaires, la priorité est de faire correspondre les certificats sur blockchain avec les droits légaux hors chaîne. Cela peut être réalisé en adoptant des institutions de garde autorisées ou des fiducies réglementées pour détenir des réserves en monnaie fiduciaire et en stablecoins, tout en liant les adresses sur blockchain à des identités réelles à travers des mesures telles que KYC/AML, afin de répondre aux exigences réglementaires.

Dans l'ensemble, la technologie blockchain offre des solutions innovantes pour relever de nombreux défis auxquels le système de retraite actuel est confronté. Grâce à une conception raisonnable et à une réglementation stricte, les systèmes de retraite sur blockchain devraient jouer un rôle important dans l'amélioration de l'efficacité, le renforcement de la transparence et la promotion de la facilité des transactions transfrontalières, ouvrant ainsi de nouvelles voies pour la sécurité des retraites de demain.