Le Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale Cook a chargé son avocat de déposer une plainte concernant le licenciement de Trump.
Le Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale Lisa Cook a connu un nouveau développement concernant son licenciement par Trump, son avocat Abe Lowell a officiellement annoncé qu'il allait porter plainte pour contester la légalité de la décision de licenciement. Actuellement, cet événement s'est transformé en une bataille juridique et politique concernant l'indépendance de la Réserve fédérale et la stabilité de la politique monétaire américaine.
Selon des informations précédentes, Trump a accusé Cook d'avoir fait des "déclarations mensongères" lors de sa demande de prêt hypothécaire en 2021, affirmant que ce comportement était "inacceptable", et a donc pris la décision de le licencier. Cependant, Cook a nié cette accusation et a souligné que ce licenciement n'avait "aucune base factuelle ou juridique", entraînant les deux parties dans une vive controverse.
Le point clé de ce litige juridique réside dans la formulation ambiguë de la clause de licenciement pour "juste motif" dans la loi sur la Réserve fédérale de 1913. La plupart des constitutionnalistes soulignent qu'en raison de la logique juridique et des précédents, il est difficile pour le président de considérer les actions antérieures à l'entrée en fonction des gouverneurs comme un motif de licenciement valable. En conséquence, il est très probable que la partie de Cook demande une injonction, espérant rétablir ses fonctions pendant la durée du procès, afin de protéger ses droits légaux et de remplir ses obligations normalement.
Si Trump réussit à atteindre son objectif de remplacement de personnel grâce à cette action, il détiendra la majorité au sein du Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale, créant ainsi un avantage manifeste. Cette situation influencera directement l'orientation future des décisions sur les taux d'intérêt aux États-Unis ainsi que celle de la réglementation financière, constituant ainsi un défi grave et sévère à l'indépendance de la Réserve fédérale en tant que banque centrale.
Actuellement, l'équipe de Trump a indiqué qu'il y avait des candidats pour le poste. Parmi eux, l'ancien président de la Banque mondiale, David Malpass, et l'ancien fonctionnaire du ministère des Finances, Milan, sont tous deux en cours d'examen. Étant donné la spécificité et la sensibilité de cet événement, le marché suit de près et de manière approfondie l'incertitude des orientations politiques qui pourraient découler de ce procès rare, ainsi que l'impact de cela sur les fluctuations des marchés financiers.
Cook est la première femme afro-américaine membre du Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale, nommée par le président Biden, dont le mandat initial devait se terminer en 2038. Cet incident de licenciement ne concerne pas seulement son avenir personnel, mais deviendra également un véritable test pour évaluer la capacité de la banque centrale américaine à résister à l'intervention politique.
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Le Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale Cook a chargé son avocat de déposer une plainte concernant le licenciement de Trump.
Le Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale Lisa Cook a connu un nouveau développement concernant son licenciement par Trump, son avocat Abe Lowell a officiellement annoncé qu'il allait porter plainte pour contester la légalité de la décision de licenciement. Actuellement, cet événement s'est transformé en une bataille juridique et politique concernant l'indépendance de la Réserve fédérale et la stabilité de la politique monétaire américaine.
Selon des informations précédentes, Trump a accusé Cook d'avoir fait des "déclarations mensongères" lors de sa demande de prêt hypothécaire en 2021, affirmant que ce comportement était "inacceptable", et a donc pris la décision de le licencier. Cependant, Cook a nié cette accusation et a souligné que ce licenciement n'avait "aucune base factuelle ou juridique", entraînant les deux parties dans une vive controverse.
Le point clé de ce litige juridique réside dans la formulation ambiguë de la clause de licenciement pour "juste motif" dans la loi sur la Réserve fédérale de 1913. La plupart des constitutionnalistes soulignent qu'en raison de la logique juridique et des précédents, il est difficile pour le président de considérer les actions antérieures à l'entrée en fonction des gouverneurs comme un motif de licenciement valable. En conséquence, il est très probable que la partie de Cook demande une injonction, espérant rétablir ses fonctions pendant la durée du procès, afin de protéger ses droits légaux et de remplir ses obligations normalement.
Si Trump réussit à atteindre son objectif de remplacement de personnel grâce à cette action, il détiendra la majorité au sein du Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale, créant ainsi un avantage manifeste. Cette situation influencera directement l'orientation future des décisions sur les taux d'intérêt aux États-Unis ainsi que celle de la réglementation financière, constituant ainsi un défi grave et sévère à l'indépendance de la Réserve fédérale en tant que banque centrale.
Actuellement, l'équipe de Trump a indiqué qu'il y avait des candidats pour le poste. Parmi eux, l'ancien président de la Banque mondiale, David Malpass, et l'ancien fonctionnaire du ministère des Finances, Milan, sont tous deux en cours d'examen. Étant donné la spécificité et la sensibilité de cet événement, le marché suit de près et de manière approfondie l'incertitude des orientations politiques qui pourraient découler de ce procès rare, ainsi que l'impact de cela sur les fluctuations des marchés financiers.
Cook est la première femme afro-américaine membre du Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale, nommée par le président Biden, dont le mandat initial devait se terminer en 2038. Cet incident de licenciement ne concerne pas seulement son avenir personnel, mais deviendra également un véritable test pour évaluer la capacité de la banque centrale américaine à résister à l'intervention politique.
#美联储理事罢免 # litiges juridiques